| “社保門”緊跟“裁員門” 中山美的被曝大面積“偷漏”社保繳費(fèi)
“裁員門”未落，“社保門”又起。近日，有報(bào)道指出，隸屬美的集團(tuán)(微博)的廣東美的環(huán)境電器制造有限公司(簡(jiǎn)稱“中山美的”)大面積“偷漏”社保，員工參保率不足四成。
昨日，中山美的就此給本報(bào)記者發(fā)來官方聲明稱，經(jīng)內(nèi)部查實(shí)，企業(yè)員工參保率85%，暫未參保的近期入職員工也將于本月末或下月初辦理。
文/記者 劉新宇
昨日，中山美的明確否認(rèn)了上述報(bào)道。在給本報(bào)記者的官方聲明中，中山美的公布了員工構(gòu)成，“截至目前，本公司員工總數(shù)8692人；其中企業(yè)聘用員工4896人，勞務(wù)派遣員工3796人”。
公司稱參保率85%
而經(jīng)中山美的內(nèi)部查實(shí)，企業(yè)聘用員工已參保人數(shù)為4160人(其中中山本地參保人數(shù)為3885人，順德參保人數(shù)為275人)，參保率85%。其余未參保者為近期入職員工，其社保手續(xù)將在本月末或下月初辦理。勞務(wù)派遣公司員工已由所在公司購(gòu)買社保。
中山美的指出，公司按照中山市政府社會(huì)保險(xiǎn)“應(yīng)保盡�！钡恼咭�(guī)定為員工參保，但因公司主要生產(chǎn)風(fēng)扇、電暖器兩季產(chǎn)品，用工季節(jié)性差異很大，員工流動(dòng)性較大，可能存在極少數(shù)員工漏買社保的情況，公司也將進(jìn)一步核實(shí)。
事件回放
上周五，新華社報(bào)道稱群眾反映，廣東美的環(huán)境電器制造有限公司被群眾稱為“欠保大戶”。該企業(yè)的社保繳費(fèi)比例不足四成。
記者按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)每月1100元繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等“四險(xiǎn)”計(jì)算，中山美的數(shù)千名員工社保被偷漏，意味著該企業(yè)每年逃避應(yīng)繳納員工社保費(fèi)用近千萬元。
記者觀察
“偷漏”折射社保制度窘境
“美的事件并不是個(gè)例，相信很多珠三角的制造企業(yè)都很難做到100%的參保率�！绷硪患椅挥陧樀碌募译娭圃炱髽I(yè)高管向本報(bào)記者反映。
而究其原因，除了企業(yè)本身的社會(huì)責(zé)任感缺失以外，社保制度也有不少需要完善的地方。
一位美的員工就向本報(bào)記者反映，他大學(xué)畢業(yè)后曾在湖南工作一年，按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納了社保費(fèi)； 而之后加入中山美的，在中山繳納了2年多的社保費(fèi)； 現(xiàn)在他已經(jīng)在順德工作，又在順德繳納社保費(fèi)�！暗@3份社保到目前也沒有合到一起，如果要統(tǒng)一，不僅要跑幾個(gè)地方，當(dāng)中的手續(xù)也挺繁瑣�！边@位員工告訴本報(bào)記者，在工廠里打工的工人流動(dòng)性更大，“他們更愿意將自己繳納社保的那一部分錢掌握在手上”。
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