胡向東：詮釋魯股炫目“黃”

    “上市的那一刻，心情是喜悅的，也是沉重的。”泰復實業股份有限公司董事長胡向東坦言，喜悅是因為經過兩年的努力，終于成功借殼上市，有了新的發展機遇和新的平臺；沉重是因為公司有眾多股東，要把公司經營好、管理好，深感肩上的擔子很沉重，責任很重大。
    2012年12月19日，魯地投資借殼ST泰復重大資產重組獲證監會批復，山東省地礦局籌謀已久的上市終獲成功。作為全行業第一家上市公司，山東省地礦局也成功引領了全國地礦系統改革的大潮。評委會給予胡向東的上榜理由是：“全國地礦系統第一股，魯地投資牛氣沖天。”胡向東的上榜，特色鮮明，評委會選擇了黃色來詮釋他的風采。黃色是紅色和綠色的混合色，充滿希望和活力，也象征著魯地投資借殼上市如獲新生。
    在胡向東看來，上市是一個非常艱難的歷程，要多方尋找殼資源，協調八方股東的利益，付出很多心血和汗水。今后，仍將緊緊依靠山東省地礦局的資源優勢和技術優勢，充分發揮上市公司的融資平臺，將魯地投資打造成探采一體化的一流上市公司。（導報記者 杜海）

    問：魯地投資借殼上市以來，好戲連臺，利好不斷，資產注入的預期不斷。很多股民都認為，它將是今年A股市場最大的“黑馬”，你對此怎么看？對于購買公司股票的投資者，你有什么建議？
    答：“黑馬”不常在。但是，山東省地礦局擁有資源優勢和技術優勢，上市公司將把資源優勢和融資優勢結合好，變資源優勢和勘探優勢為資產優勢，實現資本的證券化。因此，我們對未來充滿無限的希望和堅定的信心。
    至于對投資者的建議，我想說的是，“股市有風險，入市須謹慎。”應選好股票再投資。

姜東：營造影院快樂“橙”

    伴隨著歡快的音樂，山東魯信文化傳媒投資集團有限公司（下稱“魯信文化”）董事長姜東走上了2012山東財經風云人物的頒獎舞臺。主持人這樣介紹著姜東的上榜理由：“電影院線文化投資雙輪驅動，文化下鄉文化體制改革先行。”
    “橙色代表著快樂和幸福，電影產業就是要帶給廣大觀眾和人民群眾快樂和幸福。”姜東這樣闡釋評委會賦予的橙色與電影產業的關系。2007年，首家魯信影城在山東省體育中心開業，背靠魯信集團的資本運作優勢，魯信影城一直沒有停止攻城略地的步伐。短短5年時間就發展到擁有22家自營影城、30家加盟影城，實現了山東17市的全覆蓋。同時，魯信文化受省政府委托管理山東文化產業投資基金，首期已募集資金3.1億元，入庫項目達到60個。
    “要成為全國前列的院線公司，首先要在京、滬、粵這樣的大城市布局。所以一定要實施‘走出去’戰略。”姜東表示。到2015年底，魯信電影院線將達到自營影院50家，加盟影院70-80家，總數達到120家，銷售收入超過10億元，進入全國院線前10名。（導報記者 曹鳳芹）

    問：魯信影城一直沒有停止攻城略地的步伐，作為企業掌門人，如何在人才、資金和管理等方面保障企業的可持續發展？
    答：魯信集團的主業就是金融和投資，我們在發揮自身優勢的前提下，通過銀行融資、發行企業債和投資租賃的方式解決資金的問題。人才是企業的核心競爭力，我們一是通過招聘，在社會上延攬懂業務、懂經營的電影管理人才，同時加強企業內部培訓，練好內功。作為打造電影放映平臺的連鎖企業，管理方面主要是在人性化、精細化和標準化上下工夫，為廣大觀眾提供優質服務。

李雪：“紅”似朝陽映小微

    “我們一定要為山東中小微企業的融資、規范和發展做好服務。”站在領獎臺上，齊魯股權托管交易中心（下稱“齊魯股交中心”）主任李雪說。
    作為全省惟一的非上市公司股權交易市場，齊魯股交中心運行兩年來，已實現掛牌企業140家，助企融資60億元，并先后在全省16個城市設立了31家分支機構。緣此，評委會給出了“掛牌企業逾百家，助企融資60億”的上榜理由，并將紅色賦予了她。李雪認為，紅色同時也預示著這個市場和掛牌企業蒸蒸日上。
    目前，齊魯股交中心已經與16家省級銀行機構簽訂了戰略合作協議，掛牌企業涉及新材料、精細化工、生物醫藥等多個行業領域。李雪表示，在幫助中小微企業獲得資金的同時，也幫助其引入現代公司的管理和運行機制，將對企業的進一步發展起到決定性作用。
    “到‘十二五’末，我們將力爭推動500家以上的企業實現掛牌融資，為中小微企業直接及間接融資500億元以上，推動整個市場的市值達到1000億元以上。”     （導報記者 莊會曉）

    問：股權交易市場最直接的作用，就是能有效解決中小微企業融資難問題。請你談一下齊魯股交中心下一步的規劃和目標，以及如何幫助打算上市的企業與上級市場進行對接。
    答：我們下一步的目標是，全力打造全省性股權交易市場，成為運作規范、功能健全、服務一流、風險可控，在全國有重要影響力的區域性股權交易市場，繼續走在全國的前列。
目前齊魯股交中心成立了專門的上市咨詢委員會，培訓的企業達20多家，有12家已啟動上市程序。下一步也將加快與上交所、深交所的合作，共同推動這些企業進入更高層次的資本市場。

蘇同強：科技融入淡雅“青”

　　青，大自然樸拙之色，和諧君子之色。因將淡雅的青瓷融入了科技元素，成功實現“傳統藝術與時尚文化融合，叩開文化創意回歸之門”，淄博華光陶瓷科技文化有限公司（下稱“華光陶瓷”）董事長蘇同強登上了2012山東財經風云榜。
　　蘇同強沒有把自己定位成一個商人，也不是藝術家：“我就是一個從事陶瓷行業并且喜歡陶瓷的人，我也愿意為這樣的人提供服務和支持的平臺。這些都源自我對陶瓷發自內心的熱愛。”
　　始建于1961年的華光陶瓷，代表了中國當代陶瓷藝術設計制作的最高水準和最新科技成果，已成為在國際市場上與國際知名陶瓷品牌并駕齊驅的惟一中國高端陶瓷品牌。
　　蘇同強表示，為了完成陶瓷產業向陶瓷創意產業的華麗轉型，引領市場的創意和設計，華光陶瓷善于尋求與大書法家、藝術家的合作力量，提升陶瓷創意設計，將傳統文化的藝術手法和藝術形式與時尚文化相融合，注入陶瓷創作中，賦予陶瓷作品文化價值，盡顯當代陶瓷文化之美。（導報記者 寧佳彥）

　　問：瓷器本是中國傳統文化的代表作，如今國際高端瓷器市場卻被英法德等國家和地區主導。華光陶瓷在開拓國際市場時，如何實現東西方文化的共同認可？你對當代陶瓷的收藏有何建議？
　　答：華光陶瓷成功進入美國、迪拜，底氣在于中國博大精深的優秀文化，還有對當今日新月異的制瓷技術的把握。以華光陶瓷為代表的“淄博陶瓷”，在向文化創意產業轉型中展現了創新實力，也體現了“當代國窯”在文化創意上的深度思考與執著實踐。
　　我建議收集當代藝術家的作品，因為其中包含了精神層面的創作過程，未來其工藝和技術價值必將相得益彰。

蔡福濤：勾勒農業創富“綠”

    綠色，代表著生機和活力，更象征著健康。
    在綠色光環的映照下，山東大蔡牧業（集團）有限公司（下稱“大蔡牧業”）董事長蔡福濤滿面春風地登上了山東財經風云榜的頒獎舞臺。寧靜祥和的色彩恰如其分地描繪出了蔡福濤的上榜理由：“綠色農業龍頭，卅載照福鄉梓。”
    “精準把控養殖每一個環節，讓消費者吃上放心的雞肉食品，依托綠色產業鏈和標準化養殖防控體系，做到從養殖到加工全產業鏈可追溯，讓消費者吃上健康綠色的大蔡食品。”頒獎現場，蔡福濤如是闡釋自己的綠色前景規劃。
    從1982年平原縣第一家養雞場到如今，大蔡牧業已經發展成為集種雞飼養、飼料加工、有機農業開發等六位一體的省級農業產業化重點龍頭企業，具有完整的產業鏈優勢，是魯西北最大的農牧加工企業之一。
    “這方水土養育了我，我富了不能忘記父老鄉親。”談到自己30年來帶領鄉親致富的想法，蔡福濤言辭懇切。從大蔡村土生土長起來的蔡福濤，沒有忘本，他不僅給大伙鋪了路，修了橋，還帶領周邊農民進行養殖，戶年均增收3萬多元。　 （導報記者 王偉）

    問：大蔡牧業“公司+農戶+基地”的一二三五模式已經被證明是比較成熟的模式，農民加入的門檻高不高？風險大不大？有沒有擔心這種模式被同行競爭者所復制甚至被超越？
答：農民加入該模式的門檻就兩個原則：養殖設施、養殖技術要標準化；飼養要科學化。只要按照一二三五模式飼養，是可以降低很多風險的。同時，我們現在的模式非常符合綠色養殖食品安全標準，復制得越多越好，這可以使我們的產業實現進一步升級。

史新霞：添彩軟件創業“白”

    音樂響起，身著白色襯衣、藍色西服的山東新海軟件股份有限公司（下稱“新海軟件”）總經理史新霞走上領獎臺。白色，是評委會賦予她的顏色。
    “‘80后’創業巾幗，信息管理軟件隱形冠軍。”組委會給出如上獲獎理由。經過5年的跨越式發展，創立于2007年的新海軟件，已經發展成為醫藥領域信息化建設的領軍企業，利潤以每年超過300%的增速爆發式增長。目前，新海軟件擁有自主知識產權近20項，多項成果被認定為國內領先水平，并承擔了國家級火炬計劃、工業化和信息化融合重點項目、轉方式調結構重點項目等的研發任務。
    “我很喜歡白色，白色就像創業，開始是一張白紙，任由我們描繪美好的未來。”走上領獎臺的史新霞，這樣詮釋自己對白色的理解。
    2007年，27歲的史新霞拿出僅有的2萬元積蓄，邁出軟件創業的第一步。“當時國內軟件市場被國外的品牌所壟斷，我想能不能通過自己的研發，打造民族品牌。”
注重引進人才，形成自己的團隊；市場瞄得準，突破口選得對；聯合高校等開展科研攻關。史新霞下好了上述三步棋，新海軟件乘風而上。
    作為女性，史新霞在創業過程中比男性付出了更多努力，但她卻有著獨特的感悟：“在拼搏中享受快樂，在成功時感受幸福。”（導報記者 劉勇）

    問：女性就業形勢越來越嚴峻，一些企業甚至會有性別歧視，那么，在創業路上，女性是否也會遇到一些隱性門檻？如何才能像你一樣被磨煉成巾幗英雄？
    答：一直以來，女大學生創業人數比男生少，成功率卻比男生高。無論男生女生，都要經歷先就業再創業這樣一個過程，要先積累再創造。希望大學生們能夠以夢為馬，走向美好的未來。

周忠昌：銀發產業海天“藍”

　　“藍色往往讓人聯想到大海，面朝大海，春暖花開。這正如我們集團所建設的社會福利中心，背靠大海，為老人們提供優美的生活環境，最大限度地讓老人們能夠安度晚年。”手捧獎杯，山東中昌開發建設集團有限公司（下稱“中昌建設”）常務副總經理賈國慶表達著自己對藍色的喜愛和認同。
　　2012年，作為一家有著20年發展歷史的房地產開發公司，中昌建設大舉進軍養老產業，投資6.8億元在萊州市籌建山東省最具規模、最高標準的“公辦民營”養老機構——萊州市社會福利中心，并于當年重陽節正式投入運營。評委會對此高度評價：“6.8億興建社會福利中心，重商機更重公益。”
　　由于重要公務，周忠昌未能參加頒獎盛典。此前接受采訪談及進軍養老產業時，周忠昌侃侃而談：“目前，中國的老齡化速度正在加快，社會養老問題日益凸顯，而中國的社會福利設施建設相對于發達國家來說非常滯后。近幾年來，國家出臺了相應政策，鼓勵民營資本投入養老設施建設，正是以此為契機，我們積極向養老行業延伸。”
　　周忠昌坦言，養老產業是朝陽產業，市場需求量會越來越大，民營養老將是大勢所趨。（導報記者 牛其昌）

　　問：談到房子和養老問題，每個人都很關心。我國資本對養老產業的關注過多地放在了房地產領域，而養老產業的核心——長期照護服務，因成本高利潤低遭到冷落。中昌建設是如何平衡經濟效益和社會效益的？
　　答：俗話說的好，小勝靠智，大勝靠德，我們現在做的一切就是為了一個“德”字。投身養老事業是一件行善積德的事情，既可以為政府排憂，又可以回報社會，同時也為企業拓展了經營項目，是一件“三贏”的好事。

李瑜：傾心淬煉“金”標桿

　　作為山東乳業龍頭的掌門人，濟南佳寶乳業有限公司（下稱“佳寶乳業”）董事長李瑜，以“再造山東乳業標桿，示范齊魯食品安全”的獲獎理由，榮登2012山東財經風云人物榜單。金子般的質量，使佳寶乳業敢于直面乳業信任危機，經受多次嚴峻考驗，成為山東省食品安全辦重點推薦的食品安全示范企業。
　　為確保乳品安全，佳寶乳業從奶源到生產線無不盡心盡力。“我們有3個自營牧場，1萬多頭奶牛全部進口自荷蘭。在濟南周邊，佳寶乳業設有100多個奶牛社區，養殖奶牛3萬多頭，對奶農和奶牛實行苛刻的集中管理，確保奶源安全衛生。”代為領獎的佳寶乳業副總裁婁明震（李瑜因重要公務未到現場）表示。
　　在設備投入方面，佳寶乳業同樣是大手筆。“運用當前國內外先進設備，引進世界最先進的瑞典利樂公司專用酸奶殺菌設備、法國高效酸奶輸送設備及超潔凈酸奶灌裝設備，全自動中央集中控制。”婁明震介紹說。
　　同時，佳寶乳業的金質服務也受到廣大市民的好評。為了讓市民不出社區就能喝上新鮮奶，2012年以來，佳寶乳業已陸續在濟南八一立交橋、堤口路、北坦等地設立了鮮奶屋。佳寶乳業鮮奶屋數量在濟南將達到100家。這些鮮奶屋作為佳寶乳業的直營店，所售產品全部從生產車間直接運到鮮奶屋，當天即可送到，以確保市民喝上新鮮、安全的放心奶。此外，佳寶乳業還動員社會力量，鼓勵經銷商加盟，共同打造便民社區鮮奶屋。     （導報記者 宗曉）

　　問：我國乳業市場用一個詞形容就是“傷不起”，在信任危機的壓力之下，佳寶乳業如何樹立起山東乳業的標桿？
　　答：誠信經營，金子般的品質，金牌式的服務，是我們佳寶的發展基礎。我們的理念是“寧做500年，不做500強”。

唐一林：“圣泉紫”護航神舟

    “‘圣泉·安特福’保溫隔熱材料已成功應用于神八、神九飛船，承受住了千度以上高溫的考驗。現在我們正在全力研發新產品，為宇宙空間站做準備，繼續護航神舟飛船。”
    雖然濟南圣泉集團股份有限公司（下稱“圣泉股份”）董事長唐一林因公未到頒獎典禮現場，但該公司黨委副書記朱慶虎在介紹這種從最常見的植物秸稈中提取出來的高科技產品時，自豪之情溢于言表。就是這種高科技保溫隔熱材料——酚醛樹脂產品，成就了評委會授予唐一林的上榜理由：“護航神舟飛船，產業發展龍頭”。
    正如神舟飛船一樣，圣泉股份的這種高科技酚醛樹脂產品充滿了神秘色彩。如今，用紫羅蘭色包裝的圣泉股份的產品已經銷往世界各地，應用于各行各業。“紫色代表著神秘，也是我們為長期堅守的科技創新賦予的色彩。”朱慶虎表示。
    作為一家立足于玉米芯等植物秸稈綜合利用深加工的高科技企業，圣泉股份已經發展成為亞洲最大的酚醛樹脂生產基地，產品覆蓋建筑節能材料及各種生物質能源、生物質化工產品。目前，唐一林正帶領著圣泉人向著植物秸稈綜合利用的最高境界——“吃干榨盡”邁進。  （導報記者 吳淑娟）