企業(yè)貼出“絕不加班”紙條吸引求職者

　　本報訊（記者 謝東波） 明明說的8小時工作制，卻常常被公司要求加班，有時甚至還要把工作帶回家里做。這種隱性加班的情況，估計不少上班族都遇到過。

　　前天，華中人才在漢口武展舉辦的一場大型招聘會上，武漢盛源天啟科技有限公司在招聘簡章上寫有“絕對雙休、絕對不加班”的字樣，吸引求職者。

　　該公司此次招聘網站工程師、電話營銷、市場專員和辦公室文員4個崗位，薪資待遇在1600-5000元不等。招聘官介紹，因為隱性加班的情況很普遍，很多求職者一上來就會問是不是不加班，所以她就單獨寫了張紙條貼在招聘簡章上面。

　　在現(xiàn)場，記者隨機采訪7家招聘簡章中注明“不加班”的企業(yè)，每家企業(yè)招聘官都說，那只是理想狀態(tài)，公司事情多時肯定要加班，有時甚至需要員工把工作帶回家處理。而在隨機調查20名求職者中，有七成人對隱性加班說不。求職者丁先生說，他辭去上一份工作跟常常被迫隱性加班有關，“企業(yè)還不如直接注明加班時間和加班費標準，至少我不會覺得被忽悠了”。

　　根據(jù)我國勞動法有關規(guī)定，每月最長加班時間是36小時，如果超過這一時間，即便是員工自愿的也屬違法，勞動者可以向工會組織或勞動仲裁機構反映。