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山東財(cái)經(jīng)網(wǎng) - 觀點(diǎn)銳評(píng) - 攔腰截?cái)嗍较扌剑嵏仓袊?guó)足球生態(tài)
攔腰截?cái)嗍较扌剑嵏仓袊?guó)足球生態(tài)
加入時(shí)間:2020-11-26 23:30:43  來(lái)源:錢(qián)江晚報(bào)

超甲升降級(jí)附加賽,武漢卓爾兩回合3比2戰(zhàn)勝綠城,成功保級(jí)。

  每年秋去冬來(lái),中甲和乙級(jí)聯(lián)賽賽場(chǎng)都會(huì)上演一些老套路的鬧劇,有些明明有實(shí)力晉級(jí)的球隊(duì)時(shí)而打雞血時(shí)而打擺子,形跡可疑舉止詭異。

  每年歲末年初,臨近職業(yè)俱樂(lè)部注冊(cè)日期截止日的時(shí)候,總會(huì)有少則幾家、多則幾十家中低級(jí)別的俱樂(lè)部銷(xiāo)聲匿跡。

  這類(lèi)業(yè)內(nèi)見(jiàn)怪不怪的現(xiàn)象,都是缺錢(qián)鬧的。因?yàn)槿卞X(qián),人窮志短;因?yàn)槿卞X(qián),廟小妖風(fēng)大,池淺王八多。

  缺錢(qián)的原因,是中國(guó)的職業(yè)足球非常燒錢(qián)。今年每家中超俱樂(lè)部平均投入成本超過(guò)十一億,是日本同行的三倍,是韓國(guó)同行的十倍。

  中國(guó)的足球投資人苦于燒錢(qián)久矣,但大家毫無(wú)辦法。個(gè)別財(cái)大氣粗的老板掌握了定價(jià)權(quán),大家只能套上紅舞鞋,跟著他瘋狂舞蹈。

  和前任們相比,現(xiàn)任中國(guó)足協(xié)主席陳戌源的不幸之處是,他接手的攤子,競(jìng)技水平最差,國(guó)際排名最低。他的幸運(yùn)之處是,雖然暫時(shí)無(wú)法提高競(jìng)技水平,但可以辦成其他任何想辦的事情。當(dāng)年大連實(shí)德橫行中國(guó)足壇的時(shí)候,中國(guó)足協(xié)的威信猶如狂風(fēng)中咯吱作響的小木屋。那時(shí)實(shí)德系和足協(xié)的關(guān)系,也是老鼠和貓的關(guān)系,但老鼠扛刀,滿街找貓。

  這屆足協(xié)下定決心推行限薪,相信能令行禁止。雖說(shuō)老板想給手下多發(fā)錢(qián)還會(huì)有門(mén)道,比如做房產(chǎn)的請(qǐng)球員代言某個(gè)樓盤(pán),造汽車(chē)的請(qǐng)球員代言一款新車(chē),補(bǔ)貼點(diǎn)家用,但當(dāng)年大連實(shí)德那樣弄一堆陰陽(yáng)合同糊弄人的時(shí)代一去不復(fù)返了,現(xiàn)在再玩這么LOW的手段,有賊心未必有賊膽。

  根據(jù)足協(xié)的設(shè)想,以后中超俱樂(lè)部每年投資不得超過(guò)6億,國(guó)內(nèi)球員年薪上限是稅前500萬(wàn),外援年薪300萬(wàn)歐元封頂,外援群體總薪酬不得超過(guò)1000萬(wàn)歐元。

  各家俱樂(lè)部的老總們?cè)烀髂甑念A(yù)算,投入直接減半。展望2021年,球員收入至少減半,最多的將抹掉一個(gè)零。限薪給足球老板們減負(fù)是實(shí)實(shí)在在的,帶來(lái)的影響也是立竿見(jiàn)影的,習(xí)以為常的中國(guó)足球生態(tài),即將天翻地覆。

  薪水這個(gè)東西,普通人的感受是能上不能下。收入對(duì)半砍,隊(duì)伍不好帶。韓國(guó)、美國(guó)、日本的職業(yè)足球也限薪,但他們都是未雨綢繆,職業(yè)聯(lián)賽開(kāi)張伊始就執(zhí)行,大家早已習(xí)慣,年輕人在國(guó)內(nèi)聯(lián)賽無(wú)法發(fā)家致富,想賺錢(qián),去留洋,早已是共識(shí),水平高的都在歐美。

  中國(guó)足球正好相反,現(xiàn)在要做的,是從王子重返乞兒的活法,落差巨大。因?yàn)槭且坏肚校颂幉涣魻敗⒆杂辛魻斕幍那闆r也許不會(huì)發(fā)生,豪門(mén)囤一堆國(guó)腳,一半踢、一半看的情況以后會(huì)減少,天津、河南這類(lèi)囊中羞澀的小俱樂(lè)部會(huì)松口氣,但對(duì)本來(lái)就很不景氣的青少年足球來(lái)說(shuō),未來(lái)充滿變數(shù)。

  老板愛(ài)燒錢(qián)是中國(guó)足球的特色,無(wú)節(jié)制的燒錢(qián),燒出了世界第六大聯(lián)賽。足球隊(duì)員高薪,也很容易帶出大眾情緒。和日本、韓國(guó)、伊朗,所有比我們水平高的亞洲同行比起來(lái),中超的外援和國(guó)腳們確實(shí)拿得太多,是別人的三倍以上。

  沒(méi)有人真的愿意跟自己的錢(qián)過(guò)不去,中超老板燒錢(qián)的沖動(dòng),源頭在于球員的稀缺。市場(chǎng)上有流動(dòng)性的職業(yè)球員就那么幾個(gè),你下手時(shí)稍一猶豫,就到了別人碗里。你給自家的臺(tái)柱子發(fā)餉稍微寒酸點(diǎn),他就可能身在曹營(yíng)心在漢。人人怕吃虧,人人就都伸出了哄抬物價(jià)的黑手。

  某種程度上,低水平上競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)足球這些年還能這么熱鬧,至少維持了表面的繁榮,吸引著社會(huì)的關(guān)注,主要是拜重金投入所賜。有三個(gè)年薪一千萬(wàn)歐元級(jí)別的外援點(diǎn)綴,國(guó)內(nèi)球員努力一下,是可以踢出點(diǎn)觀賞性的,在亞冠也有一定競(jìng)爭(zhēng)力。以后指望300萬(wàn)歐元的外援還能踢得美如畫(huà),就很需要經(jīng)紀(jì)人的眼光和總經(jīng)理主教練們的良知。找外援像賭石,成敗就在一把,因?yàn)檫@點(diǎn)錢(qián),可操作的空間很小。

  中國(guó)職業(yè)足球的根本問(wèn)題,其實(shí)不是節(jié)流,而是開(kāi)源,是怎么讓俱樂(lè)部的投入更理性,有可持續(xù)性。目前沒(méi)有一家俱樂(lè)部真正找到贏利模式,即使明年投入減一半,大家也都是虧錢(qián)的。

  大幅度降薪導(dǎo)致的最大不確定性,是對(duì)足球生態(tài)鏈末端的沖擊。混到國(guó)腳水平,在中超里辛苦一年,工資獎(jiǎng)金合計(jì)稅前不超過(guò)500萬(wàn);攤到中甲球員,不管怎么努力,一年所得很難超過(guò)250萬(wàn),這有點(diǎn)殘酷。職業(yè)足球是高淘汰率、高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),想踢成中超主力,難度絲毫不亞于同齡人考進(jìn)北大清華。

  社會(huì)上對(duì)足球隊(duì)員高薪的非議,可能不是他們拿得太多,而是競(jìng)技水平太低。國(guó)內(nèi)每年賺千萬(wàn)以上的運(yùn)動(dòng)員不少,其中多數(shù)是奧運(yùn)冠軍,比如乒乓球、女排之類(lèi),但也有只能看著別人領(lǐng)獎(jiǎng)的項(xiàng)目,比如男籃,他們的收入問(wèn)題并沒(méi)有成為社會(huì)話題。平心而論,足球隊(duì)員的努力和拼命程度,不見(jiàn)得比乒乓球舉重游泳差。

  高薪維持下的中國(guó)職業(yè)足球,多年來(lái)其實(shí)生態(tài)一直脆弱不堪,足球?qū)W校招生很難,各家俱樂(lè)部的梯隊(duì)人丁不旺。如果足球老板們的熱情不改,投入不減,最理想的局面是把省下來(lái)的錢(qián)投到青訓(xùn),在足球沙漠里種樹(shù)種草,但這需要他們有用愛(ài)發(fā)電的覺(jué)悟和境界。




編輯:luyi

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