近期，有網(wǎng)友在人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板留言稱，自己在某酒店應(yīng)聘過程中，被酒店經(jīng)理要求寫一份“一旦懷孕就自己辭職”的書面保證。該網(wǎng)友表示，“我覺得女性找工作受到了不公正待遇。我去年結(jié)婚，今年28歲，就是因為沒有生小孩，找工作就要這么被對待嗎？那么五險中的生育保險要來有何意義？”
針對該留言，重慶市兩江新區(qū)社會保障局回復(fù)稱，“我局已向該單位進行了勞動保障法律法規(guī)宣傳，要求該單位依法維護勞動者權(quán)益。經(jīng)我局工作人員電話聯(lián)系，您表示該公司已與您協(xié)商處理。我局工作人員已告知您若單位存在違反勞動保障法律法規(guī)的行為，可攜帶相關(guān)證據(jù)材料進行投訴，我局將依法進行調(diào)查處理。”
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