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山東財經網 - 看天下 - 一季度新發職位平均年薪16.57萬,旅游領域“最缺人”
一季度新發職位平均年薪16.57萬,旅游領域“最缺人”
加入時間:2021-4-22 16:54:09  來源:中新經緯APP

        中新經緯客戶端4月22日電 獵聘22日發布《2021Q1中高端人才市場春招跳槽數據報告》(下稱報告)顯示,一季度新發職位企業平均年薪16.57萬元;一季度新發職位同比增長最快的是旅游、新能源汽車領域,增幅分別為109.83%、103.53%。

  中高端人才總體需求上,報告稱,一季度新發職位同比去年同期增長了99.02%;比沒有疫情的2019年一季度新發職位增長60.13%。

  來源:獵聘微信號

  2021年一季度的新發職位企業平均年薪為16.57萬元;一季度中高端人才平均年薪為20.76萬元。

  從領域上看,2021年一季度的六大熱門領域分別為:新能源汽車、旅游、影視、制藥醫療、新消費、數字經濟,各領域一季度的新發職位增長大體呈井噴趨勢,新發職位同比增長均超50%。

  上述六大領域中,一季度新發職位同比增長最快的是旅游、新能源汽車領域,增幅分別為109.83%、103.53%。同比增速位居第三至第六的是制藥醫療、數字經濟、新消費、影視,增幅分別為80.89%、79.74%、64.92%、53.37%。

  薪資方面,從這六個熱門領域一季度的職位企業平均年薪來看,數字經濟最高,為23.17萬元;其次是新消費的企業平均年薪,為19.66萬元。新能源汽車、旅游、影視和制藥醫療的企業平均年薪為18.95萬元、18.61萬元、17.55萬元、15.20萬元。

  報告提到,根據獵聘一季度針對職場人的調研數據,2021年全年,有跳槽打算的職場人占比為60.71%,而2020年這一比例為38.53%,前者人數是后者的1.58倍。

  跳槽原因上,獵聘調研顯示,受訪者想跳槽的四大原因是,“想賺更多的錢”“追求更好的發展機會”“工作遇到瓶頸,想要有所突破”“疫情緩解,經濟復蘇,看好就業市場”,得票率為62.54%、48.61%、45.20%、34.67%。




編輯:fujian

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