又到大學(xué)畢業(yè)季，今年武漢約有32.7萬名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，其中62.1%有意向留在武漢發(fā)展，這一比例較去年增加19個(gè)百分點(diǎn)。武漢應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生平均薪資待遇則較去年上漲7.2%，其中本科生平均月薪約7000元，同比上漲12%。
18日下午，在2021貝殼華中區(qū)域校企交流會(huì)上，智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)分析師王菡對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者透露了上述最新數(shù)據(jù)。
王菡介紹說，今年各行業(yè)校招需求中，房地產(chǎn)業(yè)的校招比重占該行業(yè)總體人才需求比重最高，達(dá)到11.37%，高出第二名IT行業(yè)近3個(gè)百分點(diǎn)。
貝殼找房經(jīng)紀(jì)人增長(zhǎng)中心總經(jīng)理伊凱對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，貝殼找房2021年將聯(lián)合各新經(jīng)紀(jì)品牌提供20萬個(gè)校招經(jīng)紀(jì)人offer。其中，湖北市場(chǎng)將有1萬個(gè)校招經(jīng)紀(jì)人offer。
作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域新的“就業(yè)蓄水池”，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)為了培養(yǎng)更多高標(biāo)準(zhǔn)新經(jīng)紀(jì)人才，紛紛與高校達(dá)成合作。比如貝殼武漢在與武漢文理學(xué)院合作的過程中，就已經(jīng)由單純的校園招聘延伸到課程共建、認(rèn)知實(shí)習(xí)等多樣化校企合作模式，學(xué)生可以通過企業(yè)課程、認(rèn)知實(shí)習(xí)等提前了解行業(yè)和新經(jīng)紀(jì)合作品牌，新經(jīng)紀(jì)合作品牌也能與校方共同培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
智聯(lián)招聘《2021大學(xué)生就業(yè)力調(diào)查》（下稱《調(diào)查》）顯示，大學(xué)畢業(yè)生最期待從事的行業(yè)中，房地產(chǎn)業(yè)排在第二位。伊凱分析認(rèn)為，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)近年來發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，人才主動(dòng)往朝陽產(chǎn)業(yè)流動(dòng)是社會(huì)發(fā)展的基本規(guī)律。由于各大房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)都在為吸引優(yōu)秀大學(xué)生提供各種職業(yè)保障，也滿足了“00后”求穩(wěn)的擇業(yè)心態(tài)，“更重要的是，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)可以鍛煉年輕人的綜合素質(zhì)和能力，還可以成就年輕人未來多樣化發(fā)展的可能性”。
《調(diào)查》顯示，從2021年春節(jié)上班后到3月底，各行業(yè)企業(yè)的校招人才需求同比上漲了115%，但校招求職人數(shù)同比卻下降37%，導(dǎo)致緊缺度（需求人數(shù)/求職人數(shù)）同比大幅上升238%，校招人才緊缺度持續(xù)上升。
“這是因?yàn)椤?0后’大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)更顯佛系，求職動(dòng)力不足。”王菡說，參與調(diào)研的2021應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中，56.9%的大學(xué)生選擇畢業(yè)后加入就業(yè)大軍，較去年收縮18.9個(gè)百分點(diǎn)；15.8%選擇靈活職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，同比上升8.1個(gè)百分點(diǎn)；12.8%選擇緩就業(yè)，同比上升6.6個(gè)百分點(diǎn)。
武漢市江漢區(qū)人力資源與社會(huì)保障局局長(zhǎng)肖剛認(rèn)為，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)具有就業(yè)容量大、靈活性強(qiáng)、職業(yè)發(fā)展空間大等特點(diǎn)，既貼近現(xiàn)在年輕人的求職心態(tài)，也對(duì)武漢實(shí)施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”起到積極作用。
據(jù)悉，2017年2月，武漢實(shí)施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，在全國(guó)率先提出留下百萬大學(xué)生，到2020年已累計(jì)新增留漢大學(xué)生139.7萬名，新增落戶大學(xué)生64.6萬名。
