近日，濟南市政府網站公布了《濟南市工程建設領域保障農民工工資支付辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《征求意見稿》)并向社會公開征求意見，征求意見時間為2022年10月24日至2022年11月23日。《征求意見稿》提出，建設單位人工費用撥付周期不得超過1個月。建設單位未按約定或有關規定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用，最高或處10萬元罰款。
根據《起草說明》，濟南市有外來務工人員210多萬人，建筑業40余萬人，他們給濟南市發展做出了卓絕的貢獻，切實保障農民工兄弟按時足額拿到勞動報酬，事關社會公平正義，事關社會和諧穩定。
《征求意見稿》提出，保障農民工工資支付，應當堅持市場主體負責、政府依法監管、司法聯動處置、社會協同監督的原則。農民工遇有被拖欠工資時，可以申請法律援助，有權依法投訴、申請調解仲裁或者提起訴訟。
在保障措施方面，《征求意見稿》提出，建設單位與承包企業依法書面訂立工程施工合同，應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。
同時，建設單位應當按照工程施工合同約定的比例和時間，并于每月10日前將本月人工費用撥付到相應農民工工資專用賬戶。承包企業根據分包單位編制的工資支付表，于每月20日前通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發工資憑證。對用工時間不足1個月的農民工臨時用工，其工資由承包企業、分包單位核定后，經農民工本人同意，承包企業可以現金形式支付工資。
此外，《征求意見稿》明確了相關法律責任。其中，承包企業未按規定存儲工資保證金或者未按規定提供保證保險、保函的，由人力資源社會保障部門責令限期改正;逾期不改正的，責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節嚴重的，由相關行業工程建設監管部門或城管執法部門按照管轄權限給予限制承接新工程等處罰，由頒發相應資質證書的主管部門或城管執法部門給予降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。
有分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認等情形的，由人力資源社會保障部門責令限期改正;逾期不改正的，處5萬元以上10萬元以下的罰款。
承包企業挪用工資專用賬戶資金的，由相關行業工程建設監管部門責令限期改正;逾期不改正的，由相關行業工程建設監管部門或者城管綜合執法部門予以警告;導致拖欠農民工工資的，由相關行業工程建設監管部門或者城管綜合執法部門處5萬元以上10萬元以下的罰款。
有建設單位未依法提供工程款支付擔保、建設單位未按約定或有關規定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用等情形的，由相關行業工程建設監管部門責令限期改正;逾期不改正的，由相關行業工程建設監管部門或者城管綜合執法部門按照管轄權限責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。 (來源：濟南日報)
