為積極落實(shí)省聯(lián)社工會(huì)“以員工為中心”的管理理念，依法保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，近期，博興農(nóng)商銀行工會(huì)主動(dòng)做好普法宣傳、關(guān)心關(guān)愛的“店小二”，著力強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督能力，切實(shí)當(dāng)好職工的“娘家人”。
博興農(nóng)商銀行工會(huì)依托營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、覆蓋范圍廣優(yōu)勢(shì)，精心打造營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)LED屏幕34處，全天滾動(dòng)播放《山東省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》（下稱《條例》）頒布實(shí)施一周年等標(biāo)語(yǔ)，擴(kuò)大宣傳范圍。印制《條例》口袋書、明白紙等宣傳材料，結(jié)合元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，先后開展“關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者 元宵佳節(jié)送溫暖”“粽情端午·情暖職工”“情滿農(nóng)商一家親”等活動(dòng)，發(fā)放宣傳折頁(yè)1200余份。在婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織干部職工開展“情系女職工·法在你身邊”女職工權(quán)益普法知識(shí)講座、鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳《條例》內(nèi)容，打造學(xué)《條例》、會(huì)《條例》、用《條例》的濃厚氛圍。
同時(shí)，該行工會(huì)成立了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，結(jié)合監(jiān)事會(huì)工作要求，到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開展“五小”建設(shè)、薪資要求、工作環(huán)境等專項(xiàng)調(diào)研10余次。結(jié)合“為員工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，開展“陽(yáng)光心態(tài) 靜待花開”心理健康知識(shí)專題講座，30余名近年新入行大學(xué)生職工參加講座；今年以來(lái)，累計(jì)邀請(qǐng)外部律師坐班指導(dǎo)11次，解答涉及職工切身利益的法律問(wèn)題18件次，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。此外，工會(huì)積極組織職工市縣總工會(huì)組織的“工會(huì)法律法規(guī)”“厚德黃河 自強(qiáng)濱州”“《條例》施行一周年”等有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答，累計(jì)答題700余人次，并取得較好成績(jī)。
按照《條例》要求，工會(huì)明確了各部室（中心）工作職責(zé)，公布工會(huì)維權(quán)熱線，建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作機(jī)制，2022年收集職工提案9條，交相關(guān)職能部門轉(zhuǎn)辦落實(shí)。今年以來(lái)，累計(jì)開展婚喪假育、生病住院、直系親屬去世、春節(jié)中秋等走訪慰問(wèn)20余人次，組織開展夏送清涼活動(dòng)，惠及職工400余人次，將員工關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處。
目前，已在全行建成小宿舍26家、67個(gè)房間，建成小食堂26家、小活動(dòng)室4家、小閱覽室3家、小浴室13家，并在有條件的網(wǎng)點(diǎn)建成6個(gè)小菜園，進(jìn)一步改善職工工作生活環(huán)境，切實(shí)當(dāng)好職工“娘家人”。（張鵬程）
