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濱州出臺(tái)“20條”促進(jìn)殘疾人高質(zhì)量充分就業(yè)
來(lái)源:大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)   加入時(shí)間:2022-12-8 10:48:03  

  記者 李元春

  在12月7日濱州市政府新聞辦舉行的發(fā)布會(huì)上,市殘聯(lián)黨組書(shū)記、理事長(zhǎng)周海燕主要介紹了近期發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)二十條措施》,旨在讓社會(huì)各界更加深入了解并充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)殘疾人就業(yè)工作的重要意義,在全社會(huì)營(yíng)造理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。

  就業(yè)是最大的民生,也是最基本的民生。實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)是廣大殘疾人的迫切愿望。為進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果,促進(jìn)殘疾人高質(zhì)量充分就業(yè),共建共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕,濱州市制定了《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)二十條措施》。文件分別從拓寬殘疾人就業(yè)渠道、豐富殘疾人就業(yè)形態(tài)、完善就業(yè)保障金制度、加強(qiáng)政策約束四個(gè)方面,提出了促進(jìn)殘疾人就業(yè)的20條措施。

  措施指出,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)要明確安排殘疾人就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)、崗位設(shè)置、注意事項(xiàng)、合理便利等要求。安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)1.5%比例的市級(jí)50人(含)以上的黨政機(jī)關(guān)和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學(xué)、幼兒園除外)應(yīng)當(dāng)擬定年度安排殘疾人就業(yè)計(jì)劃,通過(guò)公開(kāi)錄用、遴選、選調(diào)、公開(kāi)招聘、退伍軍人安置等多渠道、多形式,專(zhuān)設(shè)職位和崗位面向殘疾人招錄(聘),到2025年(含)至少安排1名殘疾人就業(yè)。縣級(jí)及以上殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中殘疾人要在2024年前達(dá)到15%以上。專(zhuān)設(shè)殘疾人職位、崗位招錄(聘)時(shí),各級(jí)組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例、年齡、戶籍、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等報(bào)名條件。對(duì)身體條件能夠正常履行職責(zé)且能勝任的職位、崗位,同等條件下優(yōu)先錄(聘)用殘疾人。

  同時(shí),通過(guò)公益性崗位、勞務(wù)派遣、輔助性就業(yè)、盲人按摩、靈活就業(yè)等業(yè)態(tài)推動(dòng)殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)的城鄉(xiāng)公益性崗位,鼓勵(lì)用人單位適當(dāng)放寬殘疾人上崗條件;依托殘疾人托養(yǎng)、康復(fù)、“如康家園”殘疾人之家等機(jī)構(gòu)普遍開(kāi)展殘疾人輔助性就業(yè),并對(duì)符合條件的“如康家園”給予建設(shè)補(bǔ)助和運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助。將符合條件的盲人醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu)納入醫(yī)療保障定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議管理,積極開(kāi)展盲人推拿按摩培訓(xùn),打造“濱州盲按”品牌。預(yù)留一定比例優(yōu)先安排殘疾人就業(yè),并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi),有條件的地方免費(fèi)提供店面。

  按國(guó)家與省的政策規(guī)定,各類(lèi)用人單位應(yīng)落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)及殘疾人就業(yè)保障金繳納義務(wù)、殘疾人就業(yè)保障金用途、部門(mén)數(shù)據(jù)共享等要求,同時(shí)將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入全市高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核、文明單位創(chuàng)建和評(píng)先樹(shù)優(yōu)約束事項(xiàng)。措施更明確提出,逾期仍不繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。對(duì)未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘疾人就業(yè)保障金的用人單位,將其失信行為記入信用記錄,納入省公共信用信息平臺(tái),通過(guò)信用中國(guó)(山東)官網(wǎng)公開(kāi)公示。對(duì)于認(rèn)定的嚴(yán)重失信主體,依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒。




編輯:付建

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