困難職工幫扶救助工作關系民生、連著民心，是保障基本民生、維護單位穩定、促進社會公平的兜底性、基礎性制度安排。近年來，濱州農商銀行工會多措并舉，凝聚各方力量，積極引導全行職工參與到困難職工幫扶救助工作中，形成了工會牽總、各方參與、互助共濟的困難職工幫扶救助的新格局。
該行工會通過領導干部和工會干部幫包的形式，深入開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”活動，問需于職工、問計于職工，求真務實、真抓實干，截至目前，走訪困難職工20人，日常解決問題和困難150余件�！靶腋６际菉^斗出來的”，脫貧貴在立志。充分發揮宣傳教育的引導作用，引導困難職工正確認識困難，激勵他們用自身的勤勞和智慧追求美好生活，使困難職工的精神面貌持續昂揚向上，培養被救助人的“造血”能力，形成外部多元幫扶與內部自我脫貧的合力，確保脫貧成果落地。
針對困難職工致貧因素和所需所求的不同，該行工會堅持缺什么就幫什么、需要什么就扶什么的基本原則，下足“繡花功夫”，不斷提升幫扶工作的針對性和有效性，著力構建“困難職工解困脫困、困難職工幫扶、常態化送溫暖”三個層次，形成梯度有所側重的幫扶格局。截至目前，新增及完善困難職工檔案8人，生病慰問走訪17人。對因病致貧的職工，完善臨時救助制度，加大幫扶力度、提高救助水平，對患有危重疾病的困難職工，在保證其基本工資發放的同時，凡是符合條件的，可自行向總行申請每月3000元的生活救助補貼，截至目前，申請通過9人，發放救助補貼24萬元。
該行工會為困難職工建檔立卡，當好職工貼心的“娘家人”，確保“應幫盡幫”。在建檔的同時，全面實現幫扶救助數據聯網，困難職工信息全部錄入工會管理大數據平臺，為整合資源、政策決策和工作指導提供可靠手段和支撐。截至目前，救助“全省農村商業銀行特困職工”4名，金額4萬余元；向全省農村商業銀行申請愛心救助款2.1萬元，用于幫扶救助特困職工7名。同時，積極引導各方力量參與困難職工幫扶救助工作。
“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高”，濱州農商銀行充分發揮該行工會互助互濟功能，通過“慈心一日捐”、愛心基金會等平臺，以愛心結對、志愿服務等形式，匯聚更多的愛心力量和愛心資金，感召更多的愛心職工、愛心人士參與到困難職工幫扶工作中來，讓職工感受到工會組織和社會大家庭的溫暖。2022年，通過“慈心一日捐”活動，、募得善款近7萬元，統一用于幫扶救助全省農村商業銀行的困難職工。（董宏智）
