經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
山東省國(guó)控設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司(下稱“國(guó)控設(shè)計(jì)”)是山東省國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司全資設(shè)立并履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司，是山東省屬重要的綜合性設(shè)計(jì)集團(tuán)公司。國(guó)控設(shè)計(jì)擁有一流的管理團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)有專業(yè)資質(zhì)20余項(xiàng)，專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)60多個(gè)，專業(yè)技術(shù)人員1000多人，實(shí)施的項(xiàng)目累計(jì)榮獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)700余項(xiàng)，其中，100余項(xiàng)榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)300余項(xiàng)，為山東省內(nèi)一家綜合性國(guó)有設(shè)計(jì)集團(tuán)。
國(guó)控設(shè)計(jì)主營(yíng)業(yè)務(wù)廣泛，涵蓋建筑、輕紡、化工、環(huán)保、能源建筑、新能源、裝飾裝修、會(huì)展服務(wù)、工程管理等十幾個(gè)行業(yè)，包括建設(shè)工程勘察、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)工程施工、建設(shè)工程監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、工程技術(shù)服務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)、工程管理服務(wù)、專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)、新興能源技術(shù)研發(fā)、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、物業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢、融資咨詢服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。
國(guó)控設(shè)計(jì)目前擁有：建筑行業(yè)甲級(jí)、市政行業(yè)甲級(jí)、環(huán)境工程甲級(jí)、輕紡行業(yè)甲級(jí)、建材行業(yè)甲級(jí)、展陳展覽行業(yè)甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)、建筑裝修裝飾工程承包壹級(jí)、工程監(jiān)理綜合、電力行業(yè)乙級(jí)、化工石化醫(yī)藥行業(yè)乙級(jí)、商務(wù)糧行業(yè)乙級(jí)、農(nóng)林行業(yè)乙級(jí)、規(guī)劃乙級(jí)等資質(zhì)。
國(guó)控設(shè)計(jì)將實(shí)施設(shè)計(jì)承攬業(yè)務(wù)和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化“雙輪”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，著力發(fā)展綠色環(huán)保和鄉(xiāng)村振興等國(guó)家戰(zhàn)略引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步加大技術(shù)和人才的投入力度，加快設(shè)計(jì)承攬業(yè)務(wù)向智能化、數(shù)字化、高端化換擋升級(jí)，致力于打造技術(shù)實(shí)力雄厚、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)勁的“省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”的綜合性工程設(shè)計(jì)集團(tuán)。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘人數(shù)及崗位
(一)人力資源部：部長(zhǎng)1人。
(二)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部：副部長(zhǎng)1人(法務(wù))。
(三)投資規(guī)劃部：副部長(zhǎng)1人。
二、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;無(wú)犯罪記錄、無(wú)重大失信記錄。
(二)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職記錄。
(三)學(xué)歷，年齡根據(jù)崗位要求確定，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算截止日期為2023年10月31日。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年10月27日。應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》，與相關(guān)證明材料一并發(fā)送至指定郵箱sdgksjjt@163.com，其他報(bào)名方式無(wú)效。請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明“應(yīng)聘XX崗位-姓名”，標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名。
相關(guān)資料包括：本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)等掃描件。參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，對(duì)符合條件擬進(jìn)入筆試的人員，公司將通過(guò)短信、電話或公告形式告知，資格審核未通過(guò)人員，不再另行通知。
(三)組織考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)和能力。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力，研究與發(fā)展?jié)摿Α⒄Z(yǔ)言表達(dá)能力，計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力等。
(四)考察、體檢
1.考察。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查和組織考察，不同意背景調(diào)查、組織考察或背景調(diào)查、組織考察存在問(wèn)題者，不予錄用。
2.體檢。對(duì)確定參加體檢人員，到公司指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。
擬錄用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，不予錄用;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
(五)錄用
對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員，進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄用通知書(shū)》，按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)每人限報(bào)1個(gè)崗位，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。
(二)本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濟(jì)南。面試、體檢地點(diǎn)在濟(jì)南市。薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
(四)國(guó)控設(shè)計(jì)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
五、工作紀(jì)律
為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-82960919
監(jiān)督電話：0531-82960902
