山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)類和資本運(yùn)作類專業(yè)人才社會(huì)招聘
一、公司簡(jiǎn)介
山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“山東健康集團(tuán)”）是省委、省政府為大力發(fā)展“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、更好服務(wù)全民健康事業(yè)而組建的省屬一級(jí)企業(yè)，是山東省健康產(chǎn)業(yè)重組整合平臺(tái)和健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。集團(tuán)注冊(cè)資本107億元，資產(chǎn)規(guī)模1000億元，職工2.6萬人，下設(shè)健康農(nóng)業(yè)、健康醫(yī)養(yǎng)、健康裝備、健康置業(yè)、健康資本、健康物業(yè)、健康海南、健康醫(yī)藥8家二級(jí)集團(tuán)，搭建起“同心多元、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、高效賦能”發(fā)展格局，產(chǎn)業(yè)分布在省內(nèi)16個(gè)地市和13個(gè)省（區(qū)市）。集團(tuán)大力倡樹“健康至上、服務(wù)至誠(chéng)”理念，堅(jiān)持文化涵養(yǎng)、精神滋養(yǎng)、生命頤養(yǎng)、體育助養(yǎng)“四養(yǎng)并重”，全面布局婦孕嬰幼、青少年、中老年全生命周期大健康產(chǎn)業(yè)鏈，聚力高質(zhì)量引領(lǐng)、市場(chǎng)化舉措、齊魯式特色的健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，加快建設(shè)產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
二、招聘崗位和人數(shù)
（一）二級(jí)單位總部中層副職。具體包括：健康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)部門副職1名、健康農(nóng)業(yè)集團(tuán)部門副職1名。
（二）二級(jí)單位委派到三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)。具體包括：健康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)3名、健康農(nóng)業(yè)集團(tuán)2名。
（三）二級(jí)單位總部主管。具體包括：健康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)主管2名，健康置業(yè)集團(tuán)主管2名，健康資本集團(tuán)主管2名，健康物業(yè)集團(tuán)主管2名。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件：遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）資格要求：
1.資本運(yùn)作類。
（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；
（2）至少具備以下一項(xiàng)證書：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師、法律職業(yè)資格證書、保薦代理人資格，具有保薦代理人資格的優(yōu)先考慮；
（3）應(yīng)聘二級(jí)單位主管崗位的，應(yīng)具備5年以上資本運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有參與IPO項(xiàng)目、項(xiàng)目并購(gòu)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)（健康資本集團(tuán)主管崗位需要具有5年以上保險(xiǎn)、基金運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；應(yīng)聘二級(jí)單位中層副職（級(jí)）崗位的，應(yīng)具備5年以上資本運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有負(fù)責(zé)或主導(dǎo)IPO項(xiàng)目、項(xiàng)目并購(gòu)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備高度的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
（5）二級(jí)單位中層副職（級(jí)）年齡35周歲以下，二級(jí)單位主管年齡在30周歲以下；
（6）特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡條件。
2.財(cái)務(wù)管理類。
（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；
（2）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮；
（3）應(yīng)聘二級(jí)單位主管崗位的，應(yīng)具備5年以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)（健康資本集團(tuán)主管崗位需要5年以上國(guó)有企業(yè)供應(yīng)鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；應(yīng)聘二級(jí)單位中層副職（級(jí)）崗位的，應(yīng)具備5年以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
（4）二級(jí)單位中層副職（級(jí)）年齡35周歲以下，二級(jí)單位主管年齡在30周歲以下；
（5）具備高度的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。
具有以下情形之一的，不予錄用:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察背調(diào)、入職體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布公告之日起至2023年11月24日17:00止。
2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可登陸山東健康集團(tuán)官網(wǎng)等平臺(tái)下載相關(guān)招聘和報(bào)名信息，報(bào)名信息填寫完整后連同其他報(bào)名材料一并打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱”的格式命名。
郵箱地址：sdjkshezhao@163.com
應(yīng)聘者報(bào)名材料如下：
（1）公開招聘報(bào)名表電子版。（2）身份證掃描件（正反面）或護(hù)照掃描件。（3）學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)聘人員如有國(guó)外學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）。（4）相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）。
應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退回，在公開招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者保密。
（二）資格審查和初步篩選。根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）組織考試。通知資格審查通過人員參加山東健康集團(tuán)組織的筆試、面試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察背調(diào)。根據(jù)考試結(jié)果從高到低的順序，確定擬錄用人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的，采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢。考察背調(diào)環(huán)節(jié)通過者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體格不合格或放棄體檢的，不予錄用。
（六）公示。綜合個(gè)人考試、考察背調(diào)、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬任人選并進(jìn)行公示。
（七）錄用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制。
五、其他事項(xiàng)
（一）考試及錄取通知均通過短信、電話或郵件等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未通過者不再另行通知。（二）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止選聘工作，并對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。（四）本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 劉老師 咨詢電話: 0531-68902197
