山東頤養健康產業發展集團有限公司財務類和資本運作類專業人才社會招聘
一、公司簡介
山東頤養健康產業發展集團有限公司（簡稱“山東健康集團”）是省委、省政府為大力發展“十強”產業、更好服務全民健康事業而組建的省屬一級企業，是山東省健康產業重組整合平臺和健康產業領軍企業。集團注冊資本107億元，資產規模1000億元，職工2.6萬人，下設健康農業、健康醫養、健康裝備、健康置業、健康資本、健康物業、健康海南、健康醫藥8家二級集團，搭建起“同心多元、協同聯動、高效賦能”發展格局，產業分布在省內16個地市和13個�。▍^市）。集團大力倡樹“健康至上、服務至誠”理念，堅持文化涵養、精神滋養、生命頤養、體育助養“四養并重”，全面布局婦孕嬰幼、青少年、中老年全生命周期大健康產業鏈，聚力高質量引領、市場化舉措、齊魯式特色的健康產業發展之路，加快建設產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流健康產業集團。
二、招聘崗位和人數
（一）二級單位總部中層副職。具體包括：健康醫養集團部門副職1名、健康農業集團部門副職1名。
�。ǘ┒墕挝晃傻饺墕挝回攧湛偙O。具體包括：健康醫養集團3名、健康農業集團2名。
�。ㄈ┒墕挝豢偛恐鞴�。具體包括：健康醫養集團主管2名，健康置業集團主管2名，健康資本集團主管2名，健康物業集團主管2名。
三、應聘條件
（一）基本條件：遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的品行；具有崗位所需的專業或技能條件；具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
�。ǘ┵Y格要求：
1.資本運作類。
�。�1）會計、財務管理、金融、經濟等相關專業碩士及以上學歷學位；
（2）至少具備以下一項證書：注冊會計師、特許金融分析師、法律職業資格證書、保薦代理人資格，具有保薦代理人資格的優先考慮；
�。�3）應聘二級單位主管崗位的，應具備5年以上資本運作相關工作經驗，且具有參與IPO項目、項目并購等方面的工作經驗（健康資本集團主管崗位需要具有5年以上保險、基金運作相關工作經驗）；應聘二級單位中層副職（級）崗位的，應具備5年以上資本運作相關工作經驗，且具有負責或主導IPO項目、項目并購等方面的工作經驗；
�。�4）具備高度的責任心、溝通協調能力、團隊合作能力，能夠適應快節奏的工作環境；
�。�5）二級單位中層副職（級）年齡35周歲以下，二級單位主管年齡在30周歲以下；
�。�6）特別優秀可適當放寬年齡條件。
2.財務管理類。
�。�1）會計、財務管理等相關專業碩士及以上學歷學位；
（2）具有高級會計師職稱，具備注冊會計師或國際注冊會計師資格的優先考慮；
�。�3）應聘二級單位主管崗位的，應具備5年以上國有企業財務部門工作經驗，熟悉國有企業財務管理各項業務（健康資本集團主管崗位需要5年以上國有企業供應鏈金融相關工作經驗）；應聘二級單位中層副職（級）崗位的，應具備5年以上國有企業財務部門工作經驗，精通國有企業財務管理各項業務；
（4）二級單位中層副職（級）年齡35周歲以下，二級單位主管年齡在30周歲以下；
�。�5）具備高度的責任心、溝通協調能力、團隊合作能力，能夠適應快節奏的工作環境；
�。�6）特別優秀的可適當放寬年齡條件。
具有以下情形之一的，不予錄用:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；報名后構成回避關系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察背調、入職體檢、公示、錄用等程序進行。
�。ㄒ唬┕_報名
1.報名時間。自發布公告之日起至2023年11月24日17:00止。
2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名，應聘者可登陸山東健康集團官網等平臺下載相關招聘和報名信息，報名信息填寫完整后連同其他報名材料一并打包發送至指定郵箱，郵件主題統一按照“姓名+應聘單位+應聘崗位名稱”的格式命名。
郵箱地址：sdjkshezhao@163.com
應聘者報名材料如下：
�。�1）公開招聘報名表電子版。（2）身份證掃描件（正反面）或護照掃描件。（3）學歷學位證明（學歷學位證書，學信網在線驗證報告《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應聘人員如有國外學位的，須提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）。（4）相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）。
應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退回，在公開招聘過程中，我們承諾為應聘者保密。
�。ǘ┵Y格審查和初步篩選。根據招聘條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審核和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，一經發現應聘者不符合應聘條件的，立即取消應聘資格。
�。ㄈ┙M織考試。通知資格審查通過人員參加山東健康集團組織的筆試、面試，具體考試時間和地點另行通知。
�。ㄋ模┛疾毂痴{。根據考試結果從高到低的順序，確定擬錄用人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的，采取背景調查的方式了解有關情況。報名人員如不同意背景調查，視為自動放棄。
�。ㄎ澹w檢�？疾毂痴{環節通過者進入體檢環節。參照《公務員錄用體檢通用標準》到指定醫院進行體檢，體格不合格或放棄體檢的，不予錄用。
（六）公示。綜合個人考試、考察背調、體檢等情況，擇優確定擬任人選并進行公示。
�。ㄆ撸╀浻�。公示期滿無異議的，按規定辦理錄用手續。按照有關規定，對錄用人員實行試用期制。
五、其他事項
�。ㄒ唬┛荚嚰颁浫⊥ㄖㄟ^短信、電話或郵件等方式告知，具體時間以通知為準。未通過者不再另行通知。（二）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。（四）本次招聘不向應聘人員收取任何費用，不授權任何機構開展培訓。
六、聯系方式
聯系人: 劉老師 咨詢電話: 0531-68902197
