據人社部消息，截至2月28日，春風行動已累計舉辦各類招聘活動4.6萬場，發布崗位3200萬個;發出專車、專列、包機3.5萬輛(列、架)次，輸送勞動者139萬人。
今年，春風行動開展以來，各地紛紛加大崗位搜集發布的針對性，提高招聘活動對接成功率，舉辦分行業、分領域、精準化招聘會，開展送崗位進社區、進鄉村活動，幫助有外出意愿的農村勞動力愿出盡出。
北京市推動就業服務進家門、進園區、進對口協作地區。東城區將招聘會開到社區居民集中的廣場，就業服務專員提前上門引導求職者參加。大興區為專精特新“小巨人”、獨角獸等行業領域44家頭部企業搭平臺、送人才。目前北京市已開展線上線下招聘活動520場，發布崗位信息29.6萬個，幫助2.6萬名困難人員實現就業。
天津市啟用智慧招聘服務大廳提升招聘效率。企業和求職者刷身份證進入招聘大廳，系統可將其求職意向和現場招聘崗位進行精準匹配，方便找到心儀的崗位。招聘活動共吸引58家用人單位提供1302個工作崗位，現場求職者上千人，達成意向率30%。
山東省、重慶市聯合啟動就業魯渝行——“百企萬崗進山城 春風送暖促協作”活動。在2月27日舉行的活動中，濟南、東營等山東6市精心篩選126家優質用人單位參加現場招聘，涵蓋服務、生產加工等行業529個工種，提供就業崗位1.1萬個，線下進場1650名求職者，達成就業意向565人。
山東省菏澤舉辦分行業、分領域、高頻次就業服務活動。聚焦重點產業復工復產，推出“一企一專員一清單”工作機制，實行一對一幫包制度，幫助2190家規上企業解決用工8962人。
福建漳州市詔安縣多舉措推動人崗對接“準”。對脫貧戶、監測戶以及返鄉人員進行摸底走訪，將招聘信息送到就業需求者手中，累計發放就業崗位和政策宣傳資料6000余份。(來源：央視新聞客戶端)
