近日，濟南市人力資源和社會保障工作暨重點項目推進會議召開，深入學習貫徹全國、全省人社工作會議精神和全市“項目突破年”部署要求，總結去年工作，謀劃部署2023年全市人社重點工作任務。
今年，濟南全市人社系統重點聚焦六個方面提質增效，推動人社事業高質量發展，為建設新時代社會主義現代化強省會貢獻人社力量。
聚焦民生之本，在穩定就業上提質增效。穩崗位、保重點、促創業、抓培訓，努力實現城鎮新增就業15萬人、力爭突破17萬人。
聚焦精準高效，在社保服務上提質增效。推動改革措施落地見效，擴大社保覆蓋，適時適度調整社保待遇標準，為市民提供更加便捷服務。
聚焦第一要務，在人才賦能上提質增效。認真落實人才政策“雙30條”，加強人才引育，人才總量突破272萬，新增產業領軍人才200人以上，讓“第一資源”更好支撐“第一要務”。高標準建設國家級人力資源服務產業園，打造“海右人才數字化智能平臺”“才聚泉城常態化互動式招引平臺”，建強專業技術人才和技能人才兩支隊伍。
聚焦和諧穩定，在勞動維權上提質增效。完善和諧勞動關系保障機制，強化調解仲裁和監察執法，提升勞動關系治理效能。
聚焦完善升級，在農民工服務上提質增效。構建“1+1+N”服務體系，加強農民工黨組織建設，提升農民工服務水平，加強農民工權益維護，營造關愛農民工的濃厚氛圍。
聚焦便捷智能，在“數字人社”建設上提質增效。加快推進“海右人才數字化智能平臺”“云上招聘”等重點項目建設，豐富應用場景，提高人社工作的數字化水平。(來源：愛濟南新聞客戶端)
