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“職”等你來(lái)|148人!圣陽(yáng)股份(002580.SZ)招聘
來(lái)源:大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)   加入時(shí)間:2023-4-18 11:38:57  

  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉

  山東圣陽(yáng)電源股份有限公司(簡(jiǎn)稱“圣陽(yáng)股份”,股票代碼:002580)創(chuàng)建于1991年,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),2011年在深交所上市,現(xiàn)控股股東為山東國(guó)惠投資控股集團(tuán)有限公司。圣陽(yáng)股份在新能源領(lǐng)域,以高能環(huán)保鋰離子電池和新型鉛蓄電池為核心產(chǎn)品,面向海內(nèi)外市場(chǎng),為客戶提供智慧儲(chǔ)能電源、節(jié)能備用電源、綠色動(dòng)力電源和集成系統(tǒng)及解決方案,是國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綠色能源制造商和電池技術(shù)服務(wù)商。

  一、招聘崗位及數(shù)量

  本次擬招聘崗位共計(jì)148人。

  二、應(yīng)聘條件

  1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;2.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)不良記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;3.心理、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;4.無(wú)犯罪記錄,無(wú)重大失信記錄。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名截止時(shí)間:2023年6月30日。報(bào)名郵箱:hrm@sacredsun.cn。

  報(bào)名時(shí)需向指定郵箱提交以下資料:

  1.應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員基本信息登記表職位申請(qǐng)表--社會(huì)招聘》(附件3)或《應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件4)可編輯版及本人簽字掃描件,其他格式簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無(wú)效。2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。4.一寸彩色免冠證件照(電子版)。

  所有報(bào)名資料請(qǐng)按照上述順序標(biāo)號(hào),以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”格式填寫。

  (二)資格審查和初步篩選

  根據(jù)崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)符合職位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知,未通過者不再另行通知。

  (三)筆試、面試

  具體時(shí)間另行通知。

  (四)背景調(diào)查

  按照面試成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人員名單,組織背景調(diào)查和一定范圍的考察并公示。應(yīng)聘人員如不同意,視為自動(dòng)放棄。

  (五)體檢

  應(yīng)聘者自行體檢或指定醫(yī)院體檢,一般在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

  (六)公示

  (七)聘用

  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查情況、體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

  四、薪酬待遇

  薪酬福利按照圣陽(yáng)股份相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘面向社會(huì),誠(chéng)邀各界英才踴躍參與。

  (二)具有以下情形之一的,不得報(bào)名:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (三)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

  (四)應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。

  (五)所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料嚴(yán)格保密,恕不退還。

  (六)除郵箱報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。

  (七)山東圣陽(yáng)電源股份有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘有最終解釋。

  六、工作紀(jì)律

  為保障招聘的公平、公正性,本次招聘由公司紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:翟老師 咨詢電話:0537-4436911 監(jiān)督電話:0537-4600119




編輯:史飛雪

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