記者 劉玉
4月20日，臨沂市人民政府新聞辦公室召開發布會，介紹市工人文化宮基本情況并回答記者提問。記者從發布會上了解到，近年來，臨沂市總工會把工人文化宮建設作為服務職工的重要陣地，全市10個縣區文化宮已全部投入使用，總建筑面積4.7萬平方米，2個區正選址建設，基本實現了“一縣一宮”陣地全覆蓋。
據了解，臨沂市工人文化宮于2020年10月開工建設，2022年6月份正式投入使用，是市委、市政府“弘揚沂蒙精神·傳承紅色基因”十大行動和全市重點民生項目之一�？偼顿Y4.46億元，總建筑面積4.6萬平方米，主要功能布局為“兩館兩院三中心”，即紅色工運史展覽館、沂蒙民歌博物館，職工大劇院、職工影院，職工服務中心、職工培訓中心、職工文體活動中心，共有公共文體活動場館60余處，是全省單體面積最大的文化宮，在全國地級市位居前列。
突出“沂蒙紅”，強化思想引領功能。以“沂蒙紅”為主題，積極打造紅色展館，講好紅色故事，弘揚紅色文化，引領職工聽黨話、跟黨走，聚力量、增干勁。高標準打造紅色工運史展覽館、沂蒙民歌博物館，累計開展宣講工作120余場次，接待各類團體6000余人。2022年被全國總工會命名為全國職工愛國主義教育基地。做優“工惠樂學”公益教育培訓，市縣兩級工會累計開設課程60余門，覆蓋學員70余萬人次。深化勞模宣講活動，開設沂蒙職工大講堂和工會干部大講堂，2年來舉辦宣講145場，網絡直播39場，覆蓋職工100多萬人次。不斷豐富職工文體活動，全年主辦、承辦、聯合舉辦重要文體活動26場次，各級參與職工12萬余人。
打造“生態綠”，提升運行管理水平。一方面，融入文旅“大盤子”。與全市“以紅帶綠、以綠映紅、紅綠接藍、古今輝映”旅游發展大局相銜接，高標準建設五一勞動廣場，打造具有鮮明勞動文化特色的景觀節點，將勞動文化融入臨沂職工公共文化服務常態線路。一方面，實施數字“新基建”。堅持綠色化、智能化發展方向，建設智能化管控室，實現人流量、能耗實時監測，目前臨沂已成為全省第一家所有縣區工人文化宮全部接入省市平臺的市，并通過互聯網+大數據，逐步實現“訂單式”“菜單式”“預約式”配置服務。開館以來，線上預約近2萬人次，開放場館利用率達到95%，齊魯工惠App活躍度位居全省前三。
暢通“內循環”，推動工作流程再造。加強工人文化宮樞紐型社會組織平臺功能建設，全面梳理工會各項職能業務，形成業務清單，探索實施工人文化宮平臺化運行、職工服務項目化管理，全面推進工作流程再造，成功實施了“四季服務”、一線職工療休養、全省全健排舞比賽、市職工羽毛球、乒乓球比賽，全市職工書畫攝影展、職工主題閱讀活動、沂蒙工匠頒獎典禮、全市第五屆職工運動會等一大批直接服務職工的項目。實施市縣兩級工人文化宮互動聯合，延長服務手臂，拓展服務項目，實現信息互通、活動共享、品牌共筑，不斷做大服務體量，進一步擦亮叫響“工”字品牌。
構建“聯合體”，放大陣地服務效應。左右聯動，與宣傳、文旅、體育等黨政職能部門、群團組織，橫向聯合，結成聯盟，出臺《關于打造“公益聯盟” 加快臨沂市職工文化服務體系建設的意見》，召開公益聯盟單位座談交流會議，研究職工文化公益服務年度計劃，實現部門單位之間陣地聯建、活動聯辦、資源聯合、隊伍聯用。上下聯動，聯合縣區工會、工人文化宮開展文化服務及職工普惠類活動，累計3000余場次，投入活動資金800萬元，參與職工近100萬人次。目前，臨沂工會惠員卡已發行近90萬張，通過齊魯工惠App參與活動職工近100萬人次。
探索市場化，提升服務專業水平。按照全國總工會《關于堅持公益性服務性方向 推進職工服務陣地社會化市場化運作的意見》提出的“突出公益、聚焦主業、自主運營、依法監管”工作要求，探索文化宮市場化運行，提升專業服務水平。對文化宮功能版塊中專業性較強的職工影劇服務等項目，與第三方專業團隊合作運營，實現專業人干專業事;同時，文化宮加強監督管理，成立了由常務副主席任組長的市工人文化宮運行管理領導小組，對參與文化宮運營的第三方所有項目、方案、價格、內容、形象等進行審核把關，以確保所有項目類別一律姓“工”，體現公益性和服務性，提高項目辨識度，增強工會影響力。
