經濟導報記者 王偉
山東能源集團大方綠塘煤礦有限公司招聘公告
山東能源集團是山東省委、省政府于2020年7月聯合重組原兗礦集團、原山東能源集團，組建成立的大型能源企業集團。大方綠塘煤礦有限責任公司隸屬于山東能源集團貴州礦業有限公司，位于貴州省大方縣西南部，設計生產能力180萬噸/年，連續三年被評為貴州省一級質量標準化礦井。為進一步加快企業發展，根據生產需要，面向社會公開招聘地測、監測監控、機電、通防等井下管理技術人員。
一、招聘崗位及人數
(一)部室副職崗位
1.地測專業部室副職2人；2.監測監控副主任1人；3.通防專業部室副職2人；4.機電環保專業部室副職2人。
(二)專業技術崗位
1.地測專業4人；2.通防專業4人；3.生產技術4人；4.機電專業6人；5.監測監控專業2人。
二、招聘條件
(一)通用條件
愛崗敬業，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業心、責任感和良好的團隊精神;具有履行崗位職責所必需的業務能力、協調能力、工作經驗和身心健康狀況。
(二)專業條件
1.部室副職：具有相關專業大專及以上學歷，初級及以上職稱，在技術員崗位工作滿5年或本專業部室副職崗位滿2年以上，年齡不超過43周歲，熟練操作CAD及相關辦公軟件。
2.技術崗位：具有相關專業大專及以上學歷，煤礦技術專業工作滿2年以上，年齡不超過38周歲，熟練操作CAD及相關辦公軟件。
具體資格條件見《大方綠塘煤礦有限公司公開招聘崗位資格條件》，年齡及工作年限計算截止時間為2023年3月31日。
三、招聘程序
本次招聘按照個人報名、資格審核、綜合測試、體檢、考察聘用等程序進行。
(一)個人報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年5月15日。
2.報名手續：報名人員下載并填寫報名表，通過指定郵箱投遞個人報名材料。報名材料包括：《公開招聘報名表》(附件2)、《提交材料真實性承諾書》(附件3)、身份證、學歷學位證書及學信網在線驗證報告、專業技術職務資格證書、執(職)業資格證書、成果、論文、獎勵資料等有關資料掃描件(PDF格式，單頁不超過500K)打包后發至指定郵箱。發送文件名統一格式為“應聘崗位+姓名+手機號碼”，簡歷投遞郵箱：951188983@qq.com。
(二)資格審查
根據招聘條件，對應聘者進行初步資格審查，資格審核通過人員參加綜合測試，未通過人員不再另行通知。應聘人員身份證件、學歷學位證書、專業技術資格證書等有關原件須在面試時提交并進行校驗。
(三)綜合測試
主要考察應聘者業務知識、思想品質、專業素養、綜合素質和反應能力、解決實際問題能力。綜合測試方式、時間、地點另行通知。
(四)背景考察
根據綜合測試成績從高到低的順序確定擬錄取人員，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調查的方式了解有關情況。報名人員如不同意背景調查，視為自動放棄。
(五)體檢
體檢需在指定醫院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(六)聘用
按照綜合測試成績、組織考察，體檢等情況，擇優確定錄取人選并進行公示。公示期滿無異議的，按規定辦理任職手續。
四、薪酬福利
(一)提供市場化、激勵性薪酬;員工依法享受各類法定假期。
(二)為員工提供勞動防護措施，創造良好勞動條件。
(三)依法繳納“五險兩金”(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金、企業年金)。
五、其他事項
(一)應聘人員只能報名一個崗位。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實填寫報名表、提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實取消應聘或聘用資格。
(二)具有以下情形之一的，不得報名：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(三)考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，未入圍者，不再另行通知。
(四)本次招聘只接受指定郵箱報名，除此之外不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用。
(五)大方綠塘煤礦有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
聯系人：夏成琳 聯系電話：15885640843
山東南郊集團投資有限公司招聘公告
山東南郊集團投資有限公司是山東南郊集團全資子公司，成立于1996年。公司充分發揮自身資金、資源優勢，構建以資本運營為主，各類工程建設、房地產開發建設、技術開發等為輔的多板塊經營新格局。同時，根據自身定位和市場需求，積極開拓培育新的經濟增長點，不斷做強做優做大主營業務。
根據業務發展需要，現面向社會公開招聘，有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
運營管理部業務主管1人、財務部業務主管1人。
二、應聘條件和要求
(一)基本條件
政治素質過硬;遵守國家法律法規，無不良記錄、無重大失信記錄;具有良好的個人品行和職業操守，有較強的事業心和責任感，具備良好的精神狀態和溝通協調能力;認同公司企業文化，心理、身體健康。
(二)年齡、工作年限計算截至公告發布之日。
三、招聘程序
本次招聘包括報名、資格審查、綜合測評、考察(背景調查)、體檢、公示、聘用七個環節。
(一)報名
本次招聘報名僅接受郵箱投遞，報名郵箱：njtzgs@163.com，報名截止時間：2023年5月6日。
報名時需提交以下資料：
1.《報名登記表》(詳見附件2);
2.《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得)，海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
3.有效身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等材料掃描件;
4.近期1寸證件照(電子版)。
所有報名資料請按照上述順序標號，以壓縮文件的形式發送，郵件主題和壓縮文件名請按照郵件主題以“應聘崗位+姓名”命名。
(二)資格審查
嚴格按照招聘公告崗位職責和任職條件，對應聘者提交的報名材料進行篩選、資格審查，未通過者不再另行通知。
(三)綜合測評
采取筆試和面試相結合的方式進行測評，時間、地點及其它要求以電話或電子郵件、短信通知為準。
(四)考察(背景調查)
按照綜合測評成績，確定進入考察范圍人員名單，組織背景調查和一定范圍的考察。應聘人員如不同意，視為自動放棄。
(五)體檢
體檢一般在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。
(六)公示
對擬錄用人員進行公示，公示期5個工作日。
(七)聘用
根據應聘人員基本條件、綜合測評、考察和體檢情況，擇優確定聘用人員。
四、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。公司對應聘人員所提供信息保密，報名資料恕不退還。
(二)具有以下情形之一的，不接受報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(三)公司對本次招聘享有最終解釋權，有權根據崗位需求變化、報名及考試情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
(四)本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
聯系人：王老師、朱老師 聯系電話：0531—85188813
