2023年，中信銀行濟南分行堅持“穩中求進、進中求優”的工作總基調，積極踐行“創新協作 實干興行”的工作作風，制定“合規三清單”，錨定目標、凝聚合力，從考核、管理、特色工作三方面著手，切實提升內控合規管理質效，為各項業務持續、穩健發展提供重要支撐與堅實保障。
一是捋清工作要求，制定“考核清單”。中信銀行濟南分行以監管意見、總行考核為指導，結合實際，細化考核規則，以定目標、定任務、定人員的三定原則，精準化管理，從嚴從細推動合規管理到位，保質保量完成工作實效到位，確保分行能緊跟監管步伐，全面推進內控合規體系落地實施。
二是捋清制度要求，制定“管理清單”。中信銀行濟南分行根據制度制定管理清單，定時、定量有序推進并完成規定動作，將制度成果轉化為管理效能。
三是捋清管理現狀，制定“特色清單”。中信銀行濟南分行通過分析分行內控合規管理的難點和痛點，找準發力點和突破點，制定具有屬地特征、契合發展的特色清單，從合規文化、內控管理、內控評估、案防排查、反洗錢管理方面著手，制定特色工作，實現合規與業務、管理全方位融合，賦能分行健康發展。
下一步，中信銀行濟南分行將持續推進內控合規長效機制建設，筑牢風險防控“安全網”，激活合規發展“新動能”。持之以恒深化合規建設，強化執行助推發展，以“咬定青山不放松”的定力，“眾人拾柴火焰高”的合力，為地區金融穩健快速發展貢獻力量。
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