為貫徹落實省市縣三級聯動開展“事業單位工資政策暢通行”活動方案要求，近日，無棣縣人社局聯合無棣縣衛生健康局一同走進佘家鎮中心衛生院開展“事業單位工資政策暢通行”活動，就績效工資實行情況進行調研。
活動期間，工作人員傳達了省人社廳“事業單位工資政策暢通行”活動的相關要求及內容，重點圍繞事業單位績效工資制度改革、高層次人才激勵機制、事業單位人事管理條例等問題開展了交流討論。根據單位現階段的需求，現場進行答疑解惑、指導實務操作，做到學用結合。
在“事業單位工資政策暢通行”活動中，無棣縣堅持問題、需求、目標、效果導向，通過調查研究、座談交流、業務培訓、政策宣傳、政策推送、人社干部走流程和“點對點”“面對面”“問需單位”“上門指導”等多種方式開展，重點宣傳事業單位人事管理條例、事業單位收入分配制度改革、績效工資管理等法規政策，精準了解事業單位在工資政策上的需求。
下一步，無棣縣人社局將利用工資考核晉升業務部署會、人社大講堂、人社干部走流程等活動，系統總結政策脈絡，從專業化角度，對工資福利干部進行重點解讀培訓，打通政策宣傳落實“最后一公里”，引導事業單位適應新時代人才工作需要，落實以增加知識價值為導向的收入分配政策，充分釋放政策紅利，激發人才創新活力。（李建軍）
