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“職”等你來丨山東省電子口岸有限公司社會招聘

來源：大眾報業·經濟導報　　加入時間：2023-5-12 16:36:42　　

　　經濟導報記者王偉
　　一、單位簡介
　　山東省電子口岸有限公司是經省政府授權，承接中國（山東）國際貿易“單一窗口”建設及運營等功能的公益類企業，對山東實現“關港貿稅金”全鏈條運作，提升跨境貿易便利化水平，打造對外開放新高地有重要意義。公司已于2022年5月5日完成公司注冊登記，省國資委為公司第一大股東，其他5家股東分別是山東能源集團、山東省港口集團、山東黃金集團、山東海洋集團和浪潮集團。管理體制上，省國資委將山東電子口岸公司托管給山東能源集團作為其權屬企業管理。
　　中國（山東）國際貿易“單一窗口”自上線以來，堅持公益屬性，持續拓展功能，強化運維保障，擴大應用覆蓋，形成了“國家標準版+地方特色版”的中央和地方兩級建設運營模式，業務涵蓋資質服務、通關服務、金融服務、物流服務、稅費服務、證書服務等跨境貿易全流程服務，惠及生產、貿易、倉儲、物流、電商、金融等各類企業，基本滿足國際貿易“一站式”作業要求。目前，平臺業務已覆蓋全省所有口岸和各類特殊區域，實現了與25個口岸管理部門總對總的系統對接和信息共享，平臺注冊企業達5萬余家，服務企業27萬余家，建成上線34個功能模塊，子系統151個，為企業提供的服務事項達1100余項，日均業務申報量達100萬單，已成為山東省國際貿易及大通關領域最重要的平臺。根據工作需要，經研究，面向社會誠聘英才。
　　二、招聘崗位及職責
　　（一）山東省電子口岸有限公司副總經理1人（國際貿易、國際物流、供應鏈金融方向）
　　1.開發目標行業企業客戶，為其提供包括進出口通關、國際采購、物流服務、倉儲管理、資金結算、信息管理、異常處理等在內的供應鏈解決方案；
　　2.根據公司發展戰略、年度經營目標等，制定并組織實施供應鏈金融方向發展計劃，完成年度經營目標；
　　3.組建公司供應鏈金融業務團隊，明確公司供應鏈金融模式；
　　4.整合成員企業或上下游金融資源，保障企業運營資金需求；
　　5.整合及獲取合作銀行產品、授信、渠道及信息資源推動金融創新，促進產業發展；
　　6.導入或開發金融創新產品，設計增值金融服務方案，并向用戶推廣及營銷；
　　7.運用金融資源，盤活運營資產，創造效益；
　　8.分析識別項目風險，及時預警并制定有效應對措施，應對、處置項目突發風險；
　　9.完成公司交辦的其他事項。
　　（二）山東省電子口岸有限公司副總經理1人（業務模式設計推廣方向）
　　1.根據客戶需求，負責公司國際貿易業務模式和業務產品的總體統籌規劃與設計，并持續優化改進更新；
　　2.根據公司戰略規劃，深入研究國際貿易領域的商業模式與業務場景，協同業務方共同探索分析業務發展模式，規劃設計支撐業務快速發展的業務架構和系統方案；
　　3.能夠對現有業務場景、運行模式、業務流程、業務痛點和問題進行深入分析，能夠有效銜接業務到技術的過渡，識別業務訴求，優化完善技術實現方案；
　　4.負責市場推廣、媒體運營、資源整合等工作；
　　5.完成公司交辦的其他事項。
　　三、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1.政治堅定，品行端正，遵紀守法，作風正派，清正廉潔。
　　2.身體健康，具有良好的心理素質。
　　3.具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神，具有履行崗位職責所必須的專業理論水平。
　　（二）崗位資格條件
　　符合招聘崗位對年齡、學歷、履職年限、能力素質等方面的條件要求詳見附件1《山東省電子口岸有限公司社會招聘崗位資格條件》。
　　（三）年齡、工作及履職年限計算截至2023年4月30日。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按照個人報名、資格審核、考試、體檢等程序進行。
　　（一）個人報名
　　1.報名時間：自公告發布之日起至5月26日17:00。
　　2.報名手續：報名人員通過指定郵箱投遞個人報名材料。報名材料包括：《山東省電子口岸有限公司社會招聘報名表》（附件2）、《提交材料真實性承諾書》（附件3）、身份證、學歷學位證書及學信網在線驗證報告、專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書、成果、論文、獎勵資料等有關資料掃描件打包后發至指定郵箱。發送文件名統一格式為“姓名+應聘崗位”。
　　（二）資格審核
　　根據招聘條件，對應聘者進行初步資格審查，資格審核通過人員參加考試，未通過人員不再另行通知。應聘人員所有身份證件（身份證）、學歷學位證書、專業技術資格證書等有關原件須在考試時提交并進行校驗。
　　（三）綜合測試
　　主要考察應聘者思想品質、專業素養、綜合素質和反應能力、解決實際問題能力。考試方式、時間、地點另行通知。
　　（四）背景考察
　　根據面試成績從高到低的順序確定擬錄入人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調查的方式了解有關情況。報名人員如不同意背景調查，視為自動放棄。
　　（五）體檢
　　體檢一般在指定醫院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
　　（六）聘用
　　按照面試成績、背景調查、體檢等情況，擇優確定擬錄用人員并進行公示。公示期滿無異議的，通知擬錄用人員在指定時間內報到入職，未在指定時間內報到的，視為自動放棄。薪酬待遇按照公司相關制度執行。
　　五、其他事項
　　（一）應聘人員只能報考一個崗位。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實填寫報名表、提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
　　（二）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
　　（三）考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
　　（四）本次招聘只接受指定郵箱報名，除此之外不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
　　（五）山東能源集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
　　聯系人：山東能源集團公開招聘工作領導小組辦公室
　　聯系電話：0531-51758203（工作日）
　　報名郵箱：gkzp@shandong-energy.com

編輯：史飛雪

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