記者 李元春 通訊員 靳林林 李寧
近日，“海河相連 平安文匯”——“鄒進深圳”書畫攝影展在深圳成功舉辦。“跨越兩千公里文明實踐的友好‘牽手’，促進文藝事業共同進步的同時，反映出兩地經濟文化交流的活躍。”鄒平市委宣傳部副部長、市文聯主席成玲玲對“鄒進深圳”感觸頗深。
他山之石，可以攻玉。去年以來，鄒平市聚焦干部思想解放、改革意識培養，深入實施“鄒進深圳”干部賦能工程，先后選派14批270名干部赴深圳寶安區“體悟實訓”對標學習，年內計劃再擇優選派干部350名參訓，著力打造與新時代發展要求相適應的高素質干部隊伍。“我們以多元化思維引導求‘時’而思、主動而為，以新思維促學習，力求取得實實在在的成效。”作為今年第二批“體悟實訓”隊的領隊，成玲玲經常組織隊員開展專題學習討論。
圍繞黨建、營商環境、財稅金融、民生保障、基層治理等學習重點，聚焦先進服務理念、優秀支持政策、創新典型辦法等，工作隊定期開展現場觀摩、研討交流活動，對照先進查擺鄒平短板弱項，研究謀劃提升措施，引導干部開闊思維、更新觀念。
代入思維，專項破題。“管理更精準、服務更便捷、大廳更智能，”隊員王歡說，鄒平市政務服務標準化試點被列入山東省級標準化項目計劃，2年內要完成政務服務系列標準制定工作。對此，他重點對寶安區政務服務中心“系統化、綜合化、智慧化”新型服務模式進行學習，寶安區精細化現場管理系統、綜合化鏈式運行窗口、智慧化5G網絡就是解題思路。
“國資監管機構和直屬企業上下貫通，能更好地提高監管工作效能。”就國資國企在線監管系統的建設與運轉情況，隊員馬良與監督稽查科進行交流，全面了解寶安區國資國企在線監管系統的功能設置及運作。
沉浸思維，實事求是。在“沉”字上下功夫，“浸”入基層聽聲音。剛到寶安區融媒體中心跟班學習的第一天，隊員公超立即轉變角色全心投入，與技術研發部工作人員一起來到塘朗山發射臺，參與信號故障處理工作。周末不停歇，全程參與“2023年粵港澳大灣區(深圳·寶安)茅洲河龍舟賽”活動網絡直播工作。隊員任夢萬在區教育局協助起草財務管理集中核算有關事宜，到松崗中學檢查“宋慶齡獎學獎”的評審公示材料。其他學員也沉入一線、浸入基層，聽到了不少“心里話”“真心話”，也收集到一些“真意見”“真呼聲”，通過沉浸式學習促體悟實訓取得實際成效。
延伸思維，點面結合。“了解到寶安區在中醫中藥發展、慢性病防治等方面有很多獨到之處，所以我們確定以代入式思維開展學習。”隊員李迎鑫說，“我所在小組五位成員，分別在三家醫院和衛健局開展體悟實訓，寶安區衛生健康方面值得我們學習的地方很多，所以我們制定了個人和小組的學習計劃。”同時，他們篩選出特色亮點醫院和社區健康服務中心，進行小組專項參觀學習，開展專題調研座談，形成可在鄒平落地的思路和措施。
鏈條思維，上下聯動。在深圳寶安區政務服務數據管理局跟班學習的隊員王英瓏，近期正在調研學習寶安區親清政企平臺運行情況。為了解平臺在基層企業的具體應用，他找到分別在沙井街道經濟科技辦和新安街道應急辦跟班學習的房澤昊和姜文薈，平時到轄區企業開展工作的機會比較多，在完成本職工作的同時，有重點地了解親清政企平臺在企業端的使用情況，為王英瓏提供了第一手調研資料，同時也讓更多的企業了解這個平臺。
在區直單位的學員會傳達上級的政策安排部署，在街道的學員會介紹工作落實中的好方式和方法，從中找出組員之間工作的契合點，通過層級式思維了解自己這個層級該做的事情，發現解決存在問題的關鍵點。基層在上層中找依據，上層在基層中找辦法，通過上下聯動、雙向學習的方式，推動“體悟實訓”走深走實。
