近年來，無棣縣堅持以“招才引智”為抓手，著力在“問”需求、“快”招引、“暖”服務三方面下功夫，為強優富美新無棣建設提供更加有力的人才支撐，共同書寫高質量發展新篇章。
“問”需求，公開招聘更精準。根據年初全縣公開招聘計劃，會同有關部門多次研究會商，結合部門不同需求，確定全縣分階段分批次開展不同層次人才招引活動。同時，充分發揮單位用人自主權，根據招聘單位崗位特點和用人需求，針對專業性較強的崗位，采取先面試后筆試、技能操作等多種形式進行，充分考量了考生的技能操作水平，真正為事業單位招聘專業技術人才。
“快”招引，帶編校招更高效。為滿足事業單位用人需求，促進高校畢業生就業，我縣提早謀劃，搶抓畢業黃金季，在全縣范圍內征集241個專項招聘計劃，赴濱州醫學院、山東第一醫科大學、山東中醫藥大學、濟寧醫學院、長春中醫藥大學、曲阜師范大學等高校開展校園招聘，吸引2000余名高校畢業生前來咨詢。
“暖”服務，考試環境更優化。秉持服務考生、推介無棣的工作理念，強化服務意識，提升人事考試服務質量，增加考生對無棣好感和印象。通過大數據篩查、“一對一”精準服務、微信公眾號、短信推送等方式，告知和提醒考生應考注意事項、考試相關要求、疫情防控管控政策要求等。同時加大人性化關懷，為考生提供準考證打印、考前咨詢、考場引導、醫療救助、應急處置等服務，共同營造安全舒心的考試環境。（吳寧寧）
