惠民農商銀行麻店支行黨支部緊緊圍繞省聯社黨委“123456”總體工作思路，嚴格貫徹落實行黨委安排部署，傳承農信大挎包優良傳統，開展形式多樣的黨建活動，全力打造“業精惠農 瓜甜民豐”支部品牌，推動各項工作扎實有序開展。
傳承紅色基因，堅定發展信心，創建精神家園
堅持品牌引領。通過發揮麻店支行黨支部戰斗堡壘作用，深耕市場和客戶，實現黨建引領、服務群眾、促進經濟的服務目標，打造“業精惠農 瓜甜民豐”黨支部品牌。
加強思想教育。嚴格落實“第一議題”、“三會一課”、“主題黨日”等，通過觀看紅色影視劇、學習“挎包精神”先進典型，提高員工的政治覺悟。
制定二次分配考核制度，杜絕平均主義，激發干事創業的內生動力，既講奉獻又講報酬。
成立“張杰創新工作室”，以三屆全省點鈔冠軍、山東省財貿金融系統五一勞動獎章獲得者張杰作為帶頭人，弘揚勞模精神，努力打造勤學習、肯吃苦、愛工作、勇創新的青年隊伍。
今年以來，該行共開展培訓20場，組織技能比賽2場，“中國夢 勞動美”主題宣講1場。
聚焦素質提升，豐富充電形式，鞏固學習家園
規定動作規范做。通過每日“學習強國”、每周自學、每月“第一議題”學習、每季度黨課，不斷加強黨性學習。
開展晨會情景演練，進行交叉講解，柜員講解存款、手機銀行、社保卡等業務，客戶經理講解貸款產品知識，爭做全產品營銷的行家里手。
緊跟行總部政策，及時組織學習“大調研、大走訪、大營銷”專項活動等最新文件，準確把握方向標，提升員工執行力。
打造職工閱覽室，采用“購買+員工捐獻”的形式充實書架，涵蓋黨的理論、優秀案例匯編、財經等題材書籍，為員工成長“充好電”。
提升管理模式，向服務要效益，打造工作家園
黨建共建為高質量發展提供堅強保障。今年以來共與財經、學校、衛生院、社區等18家黨支部簽訂黨建共建協議，開展業務合作，獲取機關單位、行業客戶清單，實現精準營銷和深度營銷。行政事業單位累計用信20戶，金額508萬元。
政銀合作提升社會影響力。6月份麻店支行與鎮政府共同召開了“政銀合作活動基地”揭牌暨“金融服務專員”聘用儀式，發揮網格員作用，打通為民服務的“最后一公里”。
圍繞四張清單實現逐戶營銷。以整村授信和駐村駐點為抓手，提高營銷質效。今年共開展金融業校22場，實現存貸款、社保卡一攬子營銷。
做深做細行業客戶營銷。今年建立糧食收購戶、養殖戶等行業網格，更新完善個體工商戶網格，通過智慧營銷系統實現精準營銷客戶。
“紅馬甲”駐村駐點駐專業市場深耕市場客戶。充分發掘轄內市場潛力和資源，利用甜瓜、西瓜成熟銷售期，成立“紅馬甲”金融服務隊，制定專業市場營銷方案，通過智慧營銷系統建立瓜菜代辦員和瓜農兩個專業市場網格，每周一三五開展幫扶和送早餐，樹立農商形象，贏得農戶信賴。
加強基礎建設，關心關愛員工，營造生活家園
把“五小建設”作為改善員工生活、提振員工士氣的民心工程來抓。今年共創建學習室2個、創新工作室1個、籃球場1個、浴室2個、菜園1個，打造文化墻6處，改善宿舍居住條件，提升食堂和營業廳堂環境，讓員工吃得放心、住得安心、生活舒心。家訪工作拉近與員工距離。
關注員工8小時外狀態，關心家庭生活情況，了解年輕員工的思想動態。今年已走訪員工9名、保安1名、廚師1名。
打造“建言獻策”墻，員工通過匿名小貼紙的形式各抒己見，提出意見和建議，及時采納和完善各項制度，讓員工參與到支行管理中，共同成長。
聚焦合規經營，堅持警鐘長鳴，建設廉潔家園
強化合規教育。每周一組織開展合規宣誓活動，加深廣大員工對依法合規經營的認識和理解。
嚴格落實“兩項監督”工作，定期組織談心談話，發揮黨支部日常監督和黨員民主監督作用，壓緊壓實黨員監督責任。
扎實開展組織生活會和民主評議黨員工作，切實發揮批評和自我批評的“利劍”作用，相互提醒、督促改正。
組織開展支部上廉政黨課、案件警示教育活動、廉政教育基地現場學習等形式持續深入開展廉政文化教育，提升黨員自律意識，時刻守好“底線”“紅線”。（張杰）
