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就業(yè)、社保、人才、工資……來看山東2022人社事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)→

來源：大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)　　加入時(shí)間：2023-7-5 11:26:50　　

　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者時(shí)超
　　7月5日，經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者了解到，2022年度山東省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)已經(jīng)發(fā)布，其中顯示，去年我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)120.2萬人；全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收入4339.5億元，年末累計(jì)結(jié)余3259.0億元；“山東惠才卡”持卡人已達(dá)8353人。
　　一、就業(yè)
　　全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)120.2萬人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)53.9萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)10.3萬人。
　　全年開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位超16萬個，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率達(dá)99.6%以上，幫助12.8萬名未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，選派1856名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。非師范類高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)90%以上。
　　全年組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)122.9萬人次，組織企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)19.5萬人次，組織就業(yè)重點(diǎn)群體等勞動者參加就業(yè)技能培訓(xùn)30.6萬人次、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20.4萬人次，組織公益性崗位安置對象崗前培訓(xùn)52.4萬人。
　　全年全省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)64.3萬個，上崗63萬人。
　　年末，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）為10123家。全年?duì)I業(yè)收入1338億元，為205萬家次用人單位提供各類人力資源服務(wù)，幫助1297萬人次勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動。
　　全年進(jìn)入各級公共人力資源市場的用人單位對人力資源的總需求（即需求人數(shù)）為360.2萬人，市場總供給（即求職人數(shù)）為276.1萬人，求人倍率為1.3。
　　二、社會保險(xiǎn)
　　全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收入4339.5億元，比上年增長2.9%�；鹂傊С�4240.6億元，比上年增長3.6%。年末三項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3259.0億元，比上年末增長3.1%。
　�。ㄒ唬B(yǎng)老保險(xiǎn)
　　年末，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)為7969.8萬人，比上年末增加129.0萬人。全年基金收入4157.8億元，比上年增長2.6%；基金支出4072.0億元，比上年增長3.7%。年末累計(jì)結(jié)余2977.4億元，比上年末增長3.0%。
　　其中：全省參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為3333.6萬人，比上年末增加106.9萬人，其中在職職工2511.0萬人。全年基金收入3597.5億元，基金支出3662.2億元，年末累計(jì)結(jié)余1320.8億元。
　　全省參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為4636.2萬人，比上年末增加22.1萬人，其中1628.5萬人領(lǐng)取待遇。全年基金收入560.3億元，基金支出409.8億元，年末累計(jì)結(jié)余1656.6億元。全省居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月160元，比上年增長6.7%。
　　年末，全省有7433戶企業(yè)建立企業(yè)年金，參加職工159.5 萬人，企業(yè)年金投資運(yùn)營規(guī)模達(dá)1277.6億元。其中：在我省備案的企業(yè)7214戶，參加職工116.5萬人，基金總額777.6億元。
　　（二）失業(yè)保險(xiǎn)
　　年末，全省參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為1593.5萬人，比上年末增加50.9萬人。全年基金收入108.9億元，基金支出104.9億元，年末累計(jì)結(jié)余182.4億元。
　　全年為44.1萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金52.5億元；為83.6萬人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金3.2億元；發(fā)放穩(wěn)崗返還資金23.2億元，惠及19.6萬家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位514.1萬個；發(fā)放技能提升補(bǔ)貼3.6億元，惠及企業(yè)職工22.4萬人次。
　　（三）工傷保險(xiǎn)
　　年末，全省參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為2020.8萬人，比上年末增加99.0萬人。全年認(rèn)定（視同）工傷7.8萬人，勞動能力鑒定5.6萬人次，評定傷殘等級4.1萬人次。全年有13.6萬人享受工傷保險(xiǎn)待遇。年末，新開工工程建設(shè)項(xiàng)目參保率達(dá)到100%。
　　全年基金收入72.8億元，基金支出63.6億元，年末累計(jì)結(jié)余99.1億元。
　　一至四級工傷職工傷殘津貼每人每月分別增加175元、 165元、155元、145元。
　　三、人才人事
　　年末，全省享受國務(wù)院政府特殊津貼專家3510人、中華技能大獎22人、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1536人、齊魯首席技師1952人、省技術(shù)能手3125人、高技能人才371.9萬人、“山東惠才卡”持卡人8353人。全年新招收博士后1771人。
　　年末，全省博士后科研工作站393個、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地452個、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園24個、省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地99個、齊魯技能大師特色工作站140個、國家級專家服務(wù)基地5家、省級（鄉(xiāng)村振興）專家服務(wù)基地277家。
　　全年舉辦國家級高級研修項(xiàng)目7期，省級高級研修項(xiàng)目98期，培養(yǎng)培訓(xùn)3200余名高層次專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；新增取得全省統(tǒng)一評價(jià)高級職稱證書人數(shù)7.4萬人。
　　全年組織開展省級專家服務(wù)基層示范活動36場，帶動全省開展各類活動710場，邀請專家9300余人，幫助基層解決實(shí)際問題8600余個，培訓(xùn)基層技術(shù)骨干1.2萬余名。
　　年末，全省共有技工院校207所，全日制在校生45.5萬人。全年招生17.2萬人，畢業(yè)生12.7萬人，開展社會培訓(xùn)47.8萬人次。
　　全年組織開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認(rèn)定49.4萬人次，42.2萬人次取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，21.9萬人次取得高級工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，其中3.7萬人次取得技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
　　全年事業(yè)單位公開招聘工作人員9.9萬人，其中，省屬事業(yè)單位招聘0.8萬人，市屬及以下事業(yè)單位招聘9.1萬人。
　　全年組織各類人事考試33項(xiàng)，報(bào)考總?cè)藬?shù)173萬人次，報(bào)考科次269.2萬科次，其中專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考82.8萬人次。
　　經(jīng)中央批準(zhǔn)，設(shè)立“山東省‘人民滿意的公務(wù)員’和‘人民滿意的公務(wù)員集體’”省級表彰項(xiàng)目，調(diào)整“山東省科學(xué)技術(shù)獎”等2個省級表彰項(xiàng)目。經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，全省開展省級表彰項(xiàng)目8個、省級工作部門表彰項(xiàng)目20個、市縣黨委政府表彰項(xiàng)目196個，表彰先進(jìn)集體11231個、先進(jìn)個人21961名。經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，公布省級以下創(chuàng)建示范活動目錄450項(xiàng)，其中省級工作部門129項(xiàng)，市縣黨委政府321項(xiàng)。
　　四、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)
　　全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元、1900元、1700元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。
　　全年經(jīng)全省各級人力資源社會保障部門審查且在有效期內(nèi)的集體合同6.4萬份，覆蓋職工584.1萬人。全省審批且在有效期內(nèi)實(shí)行特殊工時(shí)制度的企業(yè)1983戶，涉及職工45.8萬人。
　　全年各級調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動人事爭議案件17.8萬件，涉及勞動者18.7萬人，涉案金額37.24億元。處結(jié)爭議中，非訴調(diào)解和解及仲裁調(diào)解結(jié)案13.7萬件，勞動人事爭議調(diào)解成功率為76.7%，仲裁結(jié)案率為99.3%，案件終局裁決率為32.5%，仲裁終結(jié)率75.5%。
　　全年各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共主動檢查用人單位3.2萬戶次，涉及勞動者141.5萬人次；書面審查用人單位1.4萬戶次，涉及勞動者79.3萬人次；立案查處各類勞動保障違法案件1.1萬件，按期結(jié)案率100%；為15.44萬名勞動者追發(fā)工資9.3億元。
　　五、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)
　　全年開展“人社干部走流程”2萬余次，5位選手獲得全國“人社知識通”稱號，3位選手獲得全國“崗位練兵明星”稱號。
　　年末，全省社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)9571萬人。全年12333電話咨詢服務(wù)1651.0萬人次，比上年增長2.7%，全省綜合接通率達(dá)96.0%。
　　注：
　　1.本公報(bào)中的有關(guān)數(shù)據(jù)為正式年報(bào)數(shù)據(jù)，時(shí)期指標(biāo)統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間為1月1日至12月31日，時(shí)點(diǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)為12月31日。
　　2.部分?jǐn)?shù)據(jù)因四舍五入原因，存在著與分項(xiàng)合計(jì)不等的情況；增量及增長率根據(jù)四舍五入前數(shù)據(jù)計(jì)算。

編輯：史飛雪

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