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濟(jì)南“人才年金”六問六答
來源:愛濟(jì)南新聞客戶端   加入時(shí)間:2024-1-18 9:42:12  

  濟(jì)南市作為全省首批人才年金辦法試點(diǎn)城市,日前,該市人社局、財(cái)政局、國(guó)資委、總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展企業(yè)年金的指導(dǎo)意見》,健全完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,促進(jìn)人力資源要素市場(chǎng)化配置,吸引和留住各類人才,提高用人單位核心競(jìng)爭(zhēng)力。濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)相關(guān)咨詢進(jìn)行梳理,形成人才年金政策“六問六答”集中答疑。

  人才年金,是指根據(jù)《企業(yè)年金辦法》和《山東省人才年金試行辦法》規(guī)定,企業(yè)(含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位)及其符合參加人才年金條件的職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  1、哪些企業(yè)可以建立人才年金?

  依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的用人單位,暫不具備全員建立企業(yè)年金條件的,可在企業(yè)年金制度平臺(tái)下,優(yōu)先為符合單位發(fā)展需求的人才建立人才年金。

  2、職工參加人才年金需要符合什么條件?

  參加人才年金的職工應(yīng)符合下列條件之一:

  (一)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員;

  (二)具有可對(duì)應(yīng)副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書人員;

  (三)具有技師以上技能類職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書人員;

  (四)在省級(jí)二類以上職業(yè)技能大賽獲得二等獎(jiǎng)以上人員;

  (五)市級(jí)以上政府批準(zhǔn)引進(jìn)的急需緊缺人才或市級(jí)以上黨委、政府職能部門認(rèn)定的高層次人才;

  (六)獲得市級(jí)以上各類人才、科技類獎(jiǎng)項(xiàng)(稱號(hào)、工程)的個(gè)人。

  3、用人單位建立人才年金后,是否可以再建立覆蓋全員的企業(yè)年金?

  建立人才年金的用人單位,有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的,鼓勵(lì)在5年內(nèi)逐步建立覆蓋全員的企業(yè)年金。

  用人單位建立覆蓋全員的企業(yè)年金時(shí),應(yīng)及時(shí)變更企業(yè)年金方案,方案內(nèi)容可包括適用于人才的激勵(lì)條款。原享受的政府補(bǔ)貼等優(yōu)惠條款可繼續(xù)享受。

  4、政府對(duì)企業(yè)建立人才年金有哪些扶持政策?

  各區(qū)縣可結(jié)合實(shí)際對(duì)用人單位建立人才年金給予繳費(fèi)補(bǔ)貼,具體辦法由區(qū)縣研究確定。政府補(bǔ)貼歸屬于個(gè)人權(quán)益的辦法,與用人單位繳費(fèi)歸屬于個(gè)人權(quán)益的辦法一致。

  5、用人單位建立人才年金應(yīng)如何備案?

  用人單位建立人才年金,應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門報(bào)送備案。我市實(shí)行企業(yè)年金備案屬地管理服務(wù)。除總部在我市的省內(nèi)跨地區(qū)企業(yè)繼續(xù)由市人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行年金備案外,其他企業(yè)依其法人機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址,由屬地區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年金備案開展管理服務(wù)工作。

  6、建立人才年金有哪些辦理流程?

  (一)用人單位提交書面申請(qǐng),并提供《人才年金方案》、參加人員名單(包括姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、技術(shù)等級(jí)、管理崗位職務(wù)、其他說明)、民主程序決議等材料。

  (二)人力資源和社會(huì)保障行政部門受理后,對(duì)符合備案條件的,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以備案。

  (三)用人單位持縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障行政部門備案結(jié)果,按規(guī)定辦理企業(yè)年金基金管理合同簽訂、備案等相關(guān)手續(xù)后,實(shí)施人才年金。

  2023年9月,山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委和省總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展企業(yè)年金的指導(dǎo)意見》,并公布了《山東省人才年金試行辦法》,濟(jì)南市入選全省首批人才年金辦法試點(diǎn)城市。

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(來源:愛濟(jì)南新聞客戶端)




編輯:付建

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