經濟導報記者 時超 通訊員 王帥
2月28日，濟南市人力資源和社會保障工作會議召開，經濟導報記者從會上了解到，去年濟南就業形勢穩中向好，實現城鎮新增就業17.8萬人，城鎮登記失業人員再就業7.03萬人，就業困難人員就業9136人，公益崗開發上崗4.56萬人，建成零工公寓5533間，幫助重點企業解決用工4.7萬人。
今年，全市人社工作的主要目標為：城鎮新增就業15萬人、力爭17萬人以上;職工養老保險、工傷保險、失業保險參保人數分別達到470.5萬、310.5萬、235萬;吸引集聚青年人才15.2萬人、博士1600人、海外留學人員2250人，開展技術技能培訓16萬人次。
會議強調，要聚焦第一民生，深化推進高質量充分就業。堅持就業優先導向，以爭創全國公共就業創業服務示范城市為牽引，強化政策支持，深化社區微業，拓展開發崗位，強化創業帶動。
要聚焦兜底保障，深化推進社會保險工作。統籌抓好擴面、提升、服務、監管四項重點，實施“全民參保”精準擴面行動，擴大企業年金覆蓋面，開展人才年金試點，加快第三代社保卡發行應用，實施社保基金鞏固提升行動，兜住兜準兜牢民生底線。
要聚焦招才引智，深化推進人力資源開發。全力服務濟青吸引和集聚人才平臺建設和濟南都市圈發展，打造“五位一體”高校引才合作新機制，優化人才發展生態，推進人才人事制度改革，加強技能人才培養，推進鄉村人才振興，推進人力資源服務業高質量發展，推動人才鏈與創新鏈、教育鏈、產業鏈深度融合，以人才“第一資源”更好服務發展“第一要務”。
要聚焦權益維護，深化推進和諧勞動關系。統籌正向引導激勵和嚴格監管執法，強化根治欠薪，強化新就業形態勞動者權益保障，著力提高治理效能，以勞動關系和諧促進社會大局穩定。
要聚焦溫暖高效，深化推進公共服務。加強系統行風建設，加強基層平臺建設，深化數字人社建設，提高人社服務質效，持續擦亮“溫暖人社”品牌。
