經(jīng)濟導報記者 王偉
“今年是國有企業(yè)改革深化提升行動全面攻堅之年，任務艱巨、責任重大。各省屬企業(yè)、市國資委要牢牢盯住‘年底前完成70%以上主體任務’的目標要求，加大推進力度，以釘釘子精神抓緊抓實各項重點任務，務求在重點領域取得更大突破，為深化提升行動圓滿收官打下堅實基礎�！�3月21日，在全省國有企業(yè)改革深化提升行動專題推進會上，省國資委黨委委員副主任葛志強說。
會議總結(jié)了2023年我省國企改革深化提升行動取得成效，對下步重點工作進行安排部署。
2023年省屬企業(yè)研發(fā)投入達473.3億
“2023年，省屬企業(yè)研發(fā)投入達到473.3億元，同比增長14.3%，研發(fā)投入強度達到2.01%；各市國資委監(jiān)管企業(yè)研發(fā)投入總額達到134.53億元�！备鹬緩娬f。
省屬企業(yè)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，提升創(chuàng)新能級。省國資委持續(xù)加大科技創(chuàng)新考核激勵力度，指導企業(yè)將工資總額增量優(yōu)先用于科技人才激勵，對承擔國家重大科技項目的科研團隊工資總額實行單列，對關鍵人才實行“一人一議”，協(xié)議開放薪酬、上不封頂，進一步激發(fā)高層次人才創(chuàng)新積極性。
強化協(xié)同攻關，省國資委聯(lián)合省科技廳打造8個“山東國資科創(chuàng)基地”，組建6家“政產(chǎn)學研金服用”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體，省屬企業(yè)牽頭建設國家級、省級創(chuàng)新平臺107個，與科研院所、高等院校等創(chuàng)新主體共建實驗室36個。各市國有企業(yè)牽頭建設省級創(chuàng)新平臺56個、組建創(chuàng)新聯(lián)合體36個，與科研院所、高等院校共建實驗室50個，承擔省級重大科技攻關任務115個。強化示范引領，省國資委組織實施國有重點企業(yè)科技創(chuàng)新能力提升專項行動，選取7家企業(yè)開展科技創(chuàng)新能力提升行動工作試點；選取55戶企業(yè)開展“省科改專項行動”，打造了一批改革樣板和創(chuàng)新尖兵。2023年，全省有42家國有企業(yè)新入圍國務院國資委“科改企業(yè)”和“雙百企業(yè)”名單，數(shù)量居全國前列。
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營收占比達15.68%
優(yōu)化布局結(jié)構，推動產(chǎn)業(yè)升級。堅持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)兩端發(fā)力，優(yōu)化布局結(jié)構，提升產(chǎn)業(yè)體系現(xiàn)代化水平。
2023年，省屬企業(yè)、市屬企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域投資分別達到867.1億元、645.7億元，占投資總額的比重分別達到26.82%、15.60%，省屬企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營收占總營收比重達到15.68%，同比提升2.24個百分點。
強化國有龍頭企業(yè)支撐作用，截至2023年底，有13戶省屬企業(yè)承擔全省重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)任務，9戶省屬制造業(yè)企業(yè)入選省“十強”產(chǎn)業(yè)集群領軍企業(yè)；市屬企業(yè)中有5戶被確定為省級產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，39戶企業(yè)確定為市級產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。
深入推進重組整合，省屬企業(yè)共組織開展專業(yè)化整合96次，市屬企業(yè)開展戰(zhàn)略性重組17次、專業(yè)化整合121次。省國資委發(fā)布實施了全國首個數(shù)字化轉(zhuǎn)型地方標準，在國務院國資委國企數(shù)字場景創(chuàng)新專業(yè)賽中，省屬企業(yè)29個場景獲獎，數(shù)量居全國前列。
2023年完成固定資產(chǎn)投資1682.7億
聚焦重點領域，強化安全支撐。省屬企業(yè)2023年完成固定資產(chǎn)投資1682.7億元，海上風電、新能源重卡等重點產(chǎn)業(yè)項目加快建設。積極承擔全省重大基礎設施建設任務，濟鄭高鐵、萊榮高鐵和5條高速公路建成通車，助力全省高鐵通車里程躍居全國第一、高速公路通車里程突破8400公里；濟南機場二期、臨沂機場改擴建、棗莊機場新建等民航基礎設施加快推進，助推全省現(xiàn)代化綜合交通體系建設。發(fā)揮重要能源資源托底作用，山東黃金成功探明世界級全國最大單體金礦床西嶺金礦，累計探獲金金屬量592噸、潛在經(jīng)濟價值超2000億元；山東能源建成15個儲煤項目，形成1650萬噸政府可調(diào)度煤炭儲備能力，有力保障全省能源資源安全。
省屬一級企業(yè)全部建立董事會和外部董事考評制
著力推動體制機制性改革任務，持續(xù)提升中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理水平。
全部省屬一級企業(yè)已建立董事會和外部董事考核評價制度，制定分批分類落實子企業(yè)董事會職權的工作方案。
推動新型經(jīng)營責任制提質(zhì)擴面，62.1%的省屬一級企業(yè)、41.5%的市屬一級企業(yè)參照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方式，在更大范圍分層分類落實了管理人員經(jīng)營管理責任。
深入實施末等調(diào)整和不勝任退出，省屬企業(yè)、市屬企業(yè)管理人員崗位退出比例分別達到4.9%和1.6%。著力提升國資監(jiān)管效能，16市國資委全部實現(xiàn)對所監(jiān)管企業(yè)的“一業(yè)一策、一企一策”考核，有12個市優(yōu)化完善了投資管理制度和投資負面清單，9個市對所監(jiān)管企業(yè)授權放權清單進行了動態(tài)優(yōu)化。
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