經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 于婉凝
東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示，截至6月5日，A股上市公司中已有逾90家計(jì)劃進(jìn)行中期分紅，或是公司股東提議進(jìn)行中期分紅，部分公司還提出可能在四季度再進(jìn)行特別分紅。這其中，有6家山東上市公司披露2024年度中期分紅相關(guān)事項(xiàng)，分別為賽輪輪胎（601058.SH)、瑞茂通(600180.SH)、新華制藥（000756.SZ)、威海廣泰（002111.SZ）、騰達(dá)科技(001379.SZ)、三維化學(xué)(002469.SZ)。
從市場表現(xiàn)看，今年以來高股息板塊持續(xù)得到二級市場投資者認(rèn)可。此外，4月12日國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》明確提出，加大對分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率，增強(qiáng)分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性，推動一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅。
日前，賽輪輪胎大手筆分紅方案引發(fā)市場關(guān)注：在進(jìn)行2023年度權(quán)益分派基礎(chǔ)上，公司還提請股東大會授權(quán)董事會在滿足相關(guān)條件前提下制定和實(shí)施2024年中期（半年度、前三季度）或春節(jié)前現(xiàn)金分紅方案，建議中期現(xiàn)金分紅累計(jì)金額不超過當(dāng)期合并報(bào)表歸屬于上市公司股東凈利潤的30%。
威海廣泰也擬于2024年半年度結(jié)合未分配利潤與當(dāng)期業(yè)績進(jìn)行分紅，以當(dāng)時(shí)公司總股本扣除利潤分配方案實(shí)施時(shí)股權(quán)登記日公司回購專戶上已回購股份后的總股本為基數(shù)，派發(fā)現(xiàn)金紅利總金額不超過當(dāng)期凈利潤。為簡化分紅程序，公司董事會擬提請股東大會批準(zhǔn)授權(quán)，董事會根據(jù)股東大會決議在符合利潤分配的條件下制定具體的中期分紅方案。
騰達(dá)科技擬在公司2024年上半年持續(xù)盈利、累計(jì)未分配利潤為正、現(xiàn)金流可以滿足正常經(jīng)營且滿足現(xiàn)金分紅條件、不影響公司正常經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展的情況下，根據(jù)實(shí)際情況在2024年半年度報(bào)告或第三季度報(bào)告披露期間適當(dāng)增加一次中期分紅，2024年中期現(xiàn)金分紅金額不超過相應(yīng)期間歸屬于上市公司股東的凈利潤，2024年累計(jì)實(shí)施現(xiàn)金分紅數(shù)額不低于當(dāng)期合并報(bào)表中歸屬于上市公司可分配利潤的20%。
對于分紅，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)博士生導(dǎo)師陳華在接受經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者采訪時(shí)曾表示，“應(yīng)當(dāng)建立分紅等正向激勵約束機(jī)制，對存量的上市公司實(shí)行分類管理。對于一些現(xiàn)金分紅多的公司，實(shí)行放松對大股東的減持、允許定增等正向激勵；反之，對于多年不分紅甚至‘一毛不拔’的上市公司，應(yīng)限制大股東減持或增發(fā)。”
