經濟導報記者 李淑楠
6月20日晚，銀座股份（600858.SH）發布公告稱，公司控股股東山東省商業集團有限公司（下稱“商業集團”）提議實施2024年度中期分紅，建議向全體股東每10股派發現金紅利0.30元（含稅）。
經濟導報記者統計發現，截至6月21日，共計7家山東上市公司披露2024年度中期分紅相關事項，除銀座股份外，還有賽輪輪胎（601058.SH）、瑞茂通(600180.SH)、新華制藥（000756.SZ）、威海廣泰（002111.SZ）、騰達科技（001379.SZ）、三維化學（002469.SZ）。
“中期分紅是指在年度中間的分紅，即上市公司根據自身的運營、發展狀況，在年中派發中期股息。”中泰證券分析師劉保民對經濟導報記者表示，通常上市公司派發中期股息是為了證明公司的資金實力，也是給長期持股股東一種驚喜與回報，中期分紅公司相對來說是比較少的。從更高層面來說，更有利于增強投資者的信心。
商業集團提議實施中期分紅
銀座股份《關于收到控股股東提議公司實施2024年度中期分紅的公告》顯示，為提升上市公司投資價值，與投資者共享發展成果，增強投資者獲得感，推動上市公司高質量發展，商業集團提議: 在符合《公司章程》規定的利潤分配原則、保證公司正常經營和長遠發展的前提下實施2024年度中期分紅，建議以公司總股本5.2億股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利0.30元（含稅）。
同日，銀座股份還發布了《控股股東增持公司股份計劃實施完成的公告》，2024年2月7日至2024年6月20日，商業集團在增持計劃期間內累計增持1036.75萬股公司股份，占公司總股本的1.99%，本次增持計劃實施完畢。
公開資料顯示，銀座股份已經成為一家多業態、多區域、多渠道協同發展的大型現代化零售集團，公司堅持多業態的垂直細分定位和立體化發展戰略，深耕山東市場，兼顧省外周邊地區拓展布局。截至2023年底，銀座股份擁有119家門店，遍布山東省內11個地市及河北省、黑龍江省，建筑面積303.71萬平方米。
財務數據顯示，銀座股份2023年業績大漲，扭虧為盈，實現營業收入55.39億元，同比增長2.97%；實現歸母凈利潤2.17億元，同比大增2079.10%。銀座股份表示，公司著眼市場發展變化，加速數字化轉型發展，深化供應鏈升級改造，利用多品牌資源開展全渠道營銷，加快效益提升。同時公司出售子公司相關資產設備取得收益，影響凈利潤同比增加。
2024年一季度，銀座股份實現營業收入16.72億元，同比增長1.8%；實現歸母凈利潤9112.75萬元，同比減少2.37%。
從二級市場看，今年以來，銀座股份股價總體波動劇烈。近日，銀座股份股價更是多日下跌。6月21日，銀座股份報3.98元/股，漲0.76%，今年累計跌25.19%。
銀座股份6月11日在投資者互動平臺表示，公司實行持續、穩定的利潤分配政策，在兼顧公司可持續發展的同時重視對投資者的合理投資回報。公司將繼續抓牢經營模式創新、門店轉型升級、供應鏈改革、數智化改造等關鍵任務，提升公司經營管理質量和效益，提高公司盈利水平，在滿足利潤分配的前提下，根據盈利和資金需求情況制訂相應的利潤分配計劃，以保證股利分配政策的持續性和穩定性，積極回饋投資者，增強投資者對公司的了解和信心。
魯股掀起中期分紅“小高潮”
經濟導報記者了解到，4月12日，國務院發布的《關于加強監管防范風險推動資本市場高質量發展的若干意見》明確提出，加大對分紅優質公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率，增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。在此之后，上市魯企提議中期分紅的案例逐漸增多。
4月26日，賽輪輪胎發布《2023年年度利潤分配方案及2024年中期現金分紅授權安排的公告》。據公告，賽輪輪胎擬每股派發現金紅利0.17元（含稅），同時2023年完成的股份回購視同現金分紅，2023年現金分紅總額達12.06億元，占2023年歸母凈利潤的39.01%。公司還將提請股東大會授權董事會在滿足相關條件前提下制定和實施2024年中期（半年度、前三季度）或春節前現金分紅方案。
為了穩定投資者分紅預期，更好地回報投資者，讓投資者更早分享公司成長紅利，騰達科技擬在公司2024年上半年持續盈利、累計未分配利潤為正、現金流可以滿足正常經營且滿足現金分紅條件、不影響公司正常經營和持續發展的情況下，根據實際情況在2024年半年度報告或第三季度報告披露期間適當增加一次中期分紅，2024年中期現金分紅金額不超過相應期間歸屬于上市公司股東的凈利潤，2024年累計實施現金分紅數額不低于當期合并報表中歸屬于上市公司可分配利潤的20%。
威海廣泰也擬于2024年半年度結合未分配利潤與當期業績進行分紅，以當時公司總股本扣除利潤分配方案實施時股權登記日公司回購專戶上已回購股份后的總股本為基數，派發現金紅利總金額不超過當期凈利潤。
經濟導報記者注意到，今年以來高股息板塊持續得到二級市場投資者認可。中金公司研究部國內策略首席分析師李求索認為，盈利能力穩定、具備分紅能力和分紅意愿的高股息板塊或仍是中期的配置主線。
對于分紅，泰山產業領軍人才、山東財經大學博士生導師陳華此前在接受經濟導報記者采訪時曾表示，“應當建立分紅等正向激勵約束機制，對存量的上市公司實行分類管理。對于一些現金分紅多的公司，實行放松對大股東的減持、允許定增等正向激勵；反之，對于多年不分紅甚至‘一毛不拔’的上市公司，應限制大股東減持或增發。”
