經(jīng)濟導報記者 時超
近日，山東省工業(yè)和信息化廳發(fā)布《山東省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評測指南》（下稱《指南》），以進一步提升中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型質(zhì)效，助推中小企業(yè)增強綜合實力和核心競爭力。
《指南》主要內(nèi)容包括：編制原則、評測模型和標準、評測方法、咨詢師能力認證和政策支持五個部分�？傮w架構(gòu)為“3+1+1+X”，即：三級評測指標、一套評測方法、一套認證體系和多項配套政策措施。
編制原則部分。一是堅持企業(yè)主體，結(jié)合中小企業(yè)發(fā)展需要，用好市場資源和公共服務，因“企”制宜推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。二是堅持應用牽引，聚焦中小企業(yè)特征及需求，研制“小快輕準”產(chǎn)品，圍繞“評估、規(guī)劃、實施、優(yōu)化”提供全流程專業(yè)化服務。三是堅持政府引導，加強政策支持、資源統(tǒng)籌、技能培訓和協(xié)同創(chuàng)新，推動形成中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作合力。
評測模型和標準部分。結(jié)合全省制造業(yè)中小企業(yè)的特點，厘清不同行業(yè)的基本工藝流程，規(guī)劃建立三級指標體系，具體細化為5個一級指標，18個二級指標，31個三級指標。其中，三級指標首次創(chuàng)新提出實際水平與壓力指標，客觀反映企業(yè)實際運行情況和面臨問題，便于服務商找準企業(yè)需求。
評測方法部分。對數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評測各個環(huán)節(jié)的具體步驟進行規(guī)范，特別是在資源分配的合理性、評測過程的客觀性以及企業(yè)對評測結(jié)果的認同等方面作出明確要求。
咨詢師能力認證部分。在評測技能人才培育認證方面，制定了詳細考核流程。從理論培訓、現(xiàn)場教學、實訓考核以及初級、中級資格認證方面均有章可循，對咨詢師的技術背景、擅長領域進行分級分類，實施動態(tài)管理。
政策支持部分。在中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點城市、省級中小企業(yè)“創(chuàng)新服務券”等方面優(yōu)先支持開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評測工作。同時，鼓勵各市出臺相關配套政策措施。
