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42家魯企晉級“雙百”“科改”國家隊 標桿、優(yōu)秀企業(yè)占比分別為75%、59%
來源:大眾報業(yè)·經濟導報   加入時間:2024-7-3 17:21:44  

  經濟導報記者 王偉

  國務院國有資產監(jiān)督管理委員會(下稱“國務院國資委”)近日公布“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”2023年度專項評估結果,山東省15家“雙百企業(yè)”和13家“科改企業(yè)”獲評標桿、優(yōu)秀等次,居全國前列。

  其中,萬華化學集團股份有限公司、兗礦能源集團股份有限公司(下稱“兗礦能源集團”)、山東高速集團有限公司(下稱“山東高速集團”)、雙星集團有限責任公司、山東省港口集團有限公司(下稱“山東港口集團”)獲評標桿“雙百企業(yè)”;浪潮集團有限公司、濰柴動力股份有限公司、泰和新材集團股份有限公司、山東新華醫(yī)療器械股份有限公司、兗礦魯南化工有限公司獲評標桿“科改企業(yè)”。

  “雙百行動”和“科改行動”作為國企深化改革中的專項工程,考核周期通常是一年一次,共設標桿、優(yōu)秀、良好、合格和不合格5個等級。

  隨著行動的推進,二者不僅成為外界衡量國企實力與發(fā)展?jié)摿Φ膮⒖家蛩兀浅蔀閲蟾母锏挠辛ψナ郑ㄟ^典型示范引領,帶動改革走深走實,推進企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

  標桿、優(yōu)秀企業(yè)占比

  分別為75%、59%

  經濟導報記者梳理發(fā)現(xiàn),這次公布的“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”名單中,山東的“雙百企業(yè)”有20家,“科改企業(yè)”22家,獲評標桿、優(yōu)秀等級的占比分別為75%、59%。

  此次獲評標桿、優(yōu)秀的企業(yè)在完善公司治理、調整產業(yè)布局結構、優(yōu)化體制機制、提升管理水平、強化科技創(chuàng)新、三項制度改革的縱深推進等方面有著各自突出的表現(xiàn)。

  以山東港口集團為例,自2023年入圍“雙百企業(yè)”以來,其全面聚焦世界級海洋港口群建設任務目標,以改革為總牽引,加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,深化構建新型經營機制,持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新活力。

  “我們每年設立科技創(chuàng)新專項基金,圍繞港口應用場景,大力開展科技創(chuàng)新技術攻關,建成投產首個全國產全自主自動化碼頭;承接國家、省級重點研發(fā)項目,獲得防塵抓斗式卸船機料斗等發(fā)明專利22項;成立數(shù)據資產公司,成為行業(yè)首個‘港口吞吐量預測模型’數(shù)據資產入表企業(yè)。”山東港口集團相關人士表示。

  在現(xiàn)代治理結構的完善方面,山東港口集團權屬各級企業(yè)全面制訂了黨委前置研究重大經營管理事項清單,并對清單動態(tài)優(yōu)化,董事會實現(xiàn)了應建盡建和外部董事占多數(shù)。

  同時,山東港口集團也創(chuàng)新構建新型經營責任制。“各級經理層成員全部實現(xiàn)了任期制和契約化管理,推動更大范圍、分層分類落實管理人員責任,在權屬企業(yè)試點擴大契約化覆蓋面。”上述人士透露。

  兗礦能源集團自上市以來借力資本市場積極推進產業(yè)結構優(yōu)化升級,智能化礦山建設成效顯著,7對礦井通過國家級首批智能化示范礦井驗收,智能開采占比達到94%,智能化水平穩(wěn)居行業(yè)第一方陣。兗礦能源集團連續(xù)16年披露ESG報告,在CDP國際碳披露計劃中位列國內同行業(yè)第一名。

  山東高速集團打造的“濟青中線高速公路零碳智慧關鍵技術及工程示范”項目,形成了智慧云收費系統(tǒng),使整體通行效率提升了30%以上,該技術已在濟濰、濟菏、臨臨(臨淄—臨沂)等高速公路上應用,開通的37個智慧云收費站有效降低了運營單位的建運成本。

  動態(tài)調整激勵國企改革

  所謂“雙百行動”,是指選取百余戶中央企業(yè)子企業(yè)和百余戶地方國有骨干企業(yè),主動探索創(chuàng)新推進綜合改革;“科改行動”則是鼓勵科技創(chuàng)新企業(yè)進一步深化市場化改革,打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。

  “雙百行動”于2018年啟動,按照相關政策,“雙百企業(yè)”將被賦予更大的改革自主權,用好用足現(xiàn)行的股權、分紅權、員工持股等激勵政策,積極探索超額利潤分享、骨干員工跟投等激勵方式;“科改行動”開始于2020年,面向國有科技型企業(yè),改革目標是支持和引導國有科技型企業(yè)在市場化改革和提升自主創(chuàng)新能力上取得新突破。“科改企業(yè)”的核心關鍵任務是圍繞五個方面開展專項改革工作,即治理體制機制、市場化選人用人機制、市場化激勵約束機制、提升科技創(chuàng)新動能、加強黨的領導和黨的建設。

  經濟導報記者注意到,2023年5月份,國務院國資委對“雙百企業(yè)”和“科改企業(yè)”的數(shù)量進行了大幅擴圍,全國的“科改企業(yè)”由439家擴容至672家,“雙百企業(yè)”由449家擴容至580家。

  從山東的情況來看,在2023年5月公布的結果中,山東黃金集團有限公司等20家企業(yè)入選“雙百企業(yè)”名單,浪潮集團有限公司等22家企業(yè)入選“科改企業(yè)”名單,分別比上年增加10家和13家。2023年12月,國務院國資委公布了新版本名單。更新后二者數(shù)量分別為572家、664家。相比于2023年5月份確定的數(shù)量,各自減少8家。

  今年公布的名單入選企業(yè)數(shù)量進一步減少,分別為561家、648家。不過這次山東的入選名單數(shù)量較2023年沒有減少。

  “雙百行動”“科改行動”經歷了先擴圍后“瘦身”,在業(yè)內人士看來,通過考核評價企業(yè)改革舉措,有進有退,有增有減,動態(tài)調整,可以更好地發(fā)揮對國企改革的激勵作用。

  科技創(chuàng)新要進一步強化

  據了解,“雙百行動”“科改行動”近幾年取得了明顯的成效。數(shù)據顯示,“科改企業(yè)”近三年研發(fā)投入強度均超過14%,有效專利實施數(shù)量達11.2萬件。

  對此,中國企業(yè)研究院首席研究員李錦表示,新質生產力概念提出后對于行動帶來了更高的要求,尤其在科技創(chuàng)新方面要進一步強化。

  李錦建議,不光要對“雙百企業(yè)”和“科改企業(yè)”進行評比,還應從發(fā)展新質生產力的角度來認識“雙百行動”和“科改行動”,包括經濟布局、結構調整、形成現(xiàn)代化產業(yè)體系等。

  經濟導報記者注意到,結合“雙百行動”“科改行動”,很多山東省屬企業(yè)也在進一步布局。

  兗礦能源集團日前提出“提質增效重回報”行動方案,“2024年力爭噸煤銷售成本降低3%-5%;甲醇、醋酸每噸銷售成本同口徑減少90元、120元以上。在滿足生產經營、投資并購現(xiàn)金流支出情況下,積極推進降杠桿、減負債,力爭資產負債率控制在65%以下。”兗礦能源集團相關人士透露。

  兗礦能源集團還提出,將集中優(yōu)勢資源,加快在建礦井建設及新建礦井手續(xù)辦理,力爭用3-5年時間在陜蒙區(qū)域打造出產業(yè)接續(xù)、效益增長的“核心引擎”;以智能化建設為引擎打造“四型礦井”,力爭權屬礦井全部達到國家智能化示范礦井水平;繼續(xù)關注優(yōu)質資源,通過內涵式增長與外延式發(fā)展,增強規(guī)模競爭力,力爭3至5年內煤炭產量達到3億噸/年。

  針對“雙百行動”“科改行動”,山東省國資委“一企一策”指導企業(yè)制定綜合改革方案,定好時間表、畫好路線圖、明確責任人。并制定出臺支持鼓勵企業(yè)加大改革力度的政策文件,開展差異化授權放權,更大限度激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。建立健全定期調度、溝通協(xié)調、情況通報、檢查督導等工作機制,督促指導企業(yè)抓好改革方案落實。





編輯:史飛雪

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