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“職”等你來|11家權屬單位、117個崗位、233人,魯商集團求才!
來源:大眾報業·經濟導報   加入時間:2024-7-23 17:19:21  

  經濟導報記者 王偉

  山東省商業集團有限公司(下稱“魯商集團”)是1992年底由山東省商業廳整建制轉體組建而成的國有企業,以全面打造綜合競爭力強的現代商業服務領軍企業為目標,聚焦品質消費引領者,聚焦美好生活服務商,深入實施“12345”高質量發展戰略及“1+8+N”業務發展戰略,目前擁有3家上市公司(“銀座股份”“福瑞達”“魯商服務”)和4所高校、9個國家級研發平臺、6個院士工作站、4個中國馳名商標,下屬單位300余家,在校師生7.4萬人,資產總額1331億元,年利稅30億元,多次榮獲“山東社會責任企業”稱號,被省委、省政府授予“山東省人才工作先進單位”“山東省人才工作表現突出單位”。

  根據集團發展需要,現公開招聘優秀人才。

  一、崗位情況

  本次招聘共涉及11家權屬單位,117個崗位,233人,詳細情況如下。

  銀座集團股份有限公司91人,其中校園招聘27人,社會招聘64人。

  魯商福瑞達醫藥股份有限公司24人,其中校園招聘6人,社會招聘18人。

  山東魯商產融控股有限公司3人,其中校園招聘1人,社會招聘2人。

  山東銀座汽車有限公司21人,其中校園招聘19人,社會招聘2人。

  山東魯商科技集團有限公司社會招聘1人。

  山東省商業集團投資有限公司4人,其中校園招聘3人,社會招聘1人。

  山東省魯商集團產業投資有限公司7人,其中校園招聘3人,社會招聘4人。

  山東省醫藥工業設計院有限公司社會招聘1人。

  齊魯醫藥學院69人,其中校園招聘26人,社會招聘43人。

  山東銀座·英才幼兒園(集團)社會招聘7人。

  山東魯商資本管理有限公司社會招聘5人。

  二、基本條件

  (一)遵守《中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

 。ǘ┱J同山東省商業集團有限公司企業文化,具有干事創業、追求卓越的事業心、責任感。

  (三)身體健康,具有履行崗位職責所必要的專業知識,具備良好的職業素養,具有較強的團隊合作精神和組織協調能力。

 。ㄋ模o不良記錄,不存在違法違規違紀等影響使用的情形。

 。ㄎ澹┠挲g計算截止時間為公告發布之日。

 。﹨⒓有@招聘的人員,擇業期內高校畢業生均可,2024年應屆畢業生需在2024年8月31日前取得畢業證及學位證等相關證件。

  三、程序及有關事項

  按照發布公告、公開報名、資格審查、統一測評、組織考察或背景調查、體檢、研究聘任任用及公示等程序進行。

  (一)報名方式

  請查看公告附件并添加招聘單位官方企業微信獲取在線報名網址。報名時請如實填寫個人簡歷信息,點擊招聘板塊,選擇崗位并投遞簡歷,并將身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格證、專業技術資格證等相關證明材料原件的掃描件作為附件上傳。

  (二)報名截止時間

  本招聘公告有效期自發布之日起至2024年7月31日17:00。

 。ㄈ┵Y格審查及統一測評

  集團將對應聘者進行資格審查,通過資格審核者進入測評環節。

  集團將統一組織筆試,面試程序根據相關規定進行,具體時間地點另行通知。

  未通過資格審核或面試后未入圍考察范圍人員不再另行通知。

  (四)考察及體檢

  按照筆試、面試成績,綜合確定進入考察范圍人員名單,對納入考察范圍的公開選拔的人員,具備考察條件的進行考察,重點考察政治素質、工作實績和群眾公認度,并對人事檔案進行審核,征求紀檢部門意見。對不具備考察條件的人選,應通過適當方式進行背景調查,審核人選出生時間、政治面貌、學歷學位、履職經歷等基本信息,全面了解其政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。入圍人員如不同意背景調查,視為自動放棄。

  入圍考察人選到指定醫院進行查體,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

 。ㄎ澹┭芯科溉稳斡眉肮

  按照有關規定履行研究任用程序,并公示聘用人員名單。

  四、薪酬待遇

  公司提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體各崗位薪酬待遇按照魯商集團和所屬公司相關制度執行。

  五、注意事項

 。ㄒ唬┱衅高^程中,魯商集團將安排專人聯系,全程不對應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

 。ǘ┕ぷ魅藛T將通過應聘者報名時填報的聯系方式與本人聯系,請確保填寫準確并保持通訊暢通。

 。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘或聘用資格。

 。ㄋ模┚哂幸韵虑樾沃坏,不得報名:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;任職后構成回避關系的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

  (五)魯商集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。




編輯:史飛雪

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