經濟導報記者 王偉
山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司（簡稱“省環(huán)保集團”）是經省委省政府批準，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產業(yè)集團�？偛课挥谏綎|省濟南市，注冊資本40億元。省環(huán)保集團立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺、省級環(huán)�？萍汲晒邪l(fā)轉化平臺、環(huán)保產業(yè)項目投融資平臺、環(huán)保產業(yè)市場化綜合服務平臺等“四個平臺”的功能定位，積極打造國內一流的環(huán)保產業(yè)集團，承載著全省環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新驅動和高質量發(fā)展的使命，是山東省落實碳達峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。
山東省環(huán)保發(fā)展集團綠能有限公司（下稱“綠能公司”）系省環(huán)保集團一級權屬企業(yè)，主營生物質發(fā)電、生活垃圾處理、固廢處理、危廢處理等業(yè)務。綠能公司緊緊圍繞環(huán)保產業(yè)發(fā)展這一主線，企業(yè)社會貢獻力不斷提升，目前已成長為擁有100多億資產、近60家子公司的國有大型企業(yè)集團。為深入實施人才強企戰(zhàn)略，堅持專業(yè)人才與產業(yè)發(fā)展同謀劃、同推進，努力把各方面優(yōu)秀人才集聚到推動綠能公司環(huán)保產業(yè)高質量發(fā)展的事業(yè)中來，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、多元化的干部人才隊伍，現根據工作需要，面向社會公開招聘，廣納英才，期待賢士加盟。
一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂休^高政治思想覺悟以及強烈的事業(yè)心和責任感，認同公司核心價值理念和企業(yè)文化，服從公司統(tǒng)一工作安排。
�。ǘ┚邆湎嚓P崗位工作經驗，有較強的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調能力和服務理念，在現崗位取得了較好工作業(yè)績。
（三）工作作風求真務實，堅持原則，清正廉潔，敢于擔當，自覺維護公司利益。
（四）報名綠能公司及各級權屬企業(yè)中層正職崗位的，需擔任省屬同級次企業(yè)中層正職或副職任職二年以上；央企及規(guī)模相當的其他大型企業(yè)相應職務。
報名綠能公司及各級權屬企業(yè)中層副職崗位的，需擔任省屬同級次企業(yè)中層副職或下一層級正職任職三年以上；央企及規(guī)模相當的其他大型企業(yè)相應職務（具體任職要求請詳見招聘需求表任職要求）。
二、招聘崗位及任職要求
招聘崗位及具體任職要求詳見《山東省環(huán)保發(fā)展集團綠能有限公司招聘需求表》。
▲掃碼查看山東省環(huán)保發(fā)展集團綠能有限公司招聘需求表
三、招聘程序
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采取網上報名方式，每人限報1個職位。
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2024年8月31日。
2.報名郵箱：詳見招聘需求表（附件1）。
3.報名郵件需提交材料：《山東省環(huán)保發(fā)展集團綠能有限公司招聘報名表》、《山東省環(huán)保發(fā)展集團綠能有限公司招聘報名匯總表》、真實承諾書、本人的近期免冠2寸彩照片、身份證（正反面）、學歷學位證書、學信網在線驗證報告（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件格式為“應聘部門+崗位+姓名”，發(fā)送至指定報名郵箱 ，報名材料恕不退還。
4.資格審查：根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將在報名截止后通過電話、短信或郵件等方式通知。
資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經查實，取消考試或錄用資格。
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采取筆試和面試相結合的形式進行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。
（三）背景調查
按照綜合成績，確定進入考察范圍人員名單，組織背景調查和一定范圍的考察。
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結合背景調查情況，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
�。ㄎ澹┐_定擬錄用人選
根據背景調查、體檢等情況確定擬錄用人選，進行公示。通知擬錄用人員在指定時間內報到入職，未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄。
四、薪酬待遇
按照入職公司薪酬制度執(zhí)行。
五、資格禁入
受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的人員；被開除中國共產黨黨籍人員；被開除公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個人原因造成國有資產重大經濟損失或不良影響的人員；受到黨紀政務處分仍在影響期內的人員；存在回避關系的人員；有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、其他事項
�。ㄒ唬┍敬握衅覆灰匀魏涡问较驊溉藛T收取報名、培訓等費用。
�。ǘ┟總�環(huán)節(jié)通過人員將以電話或短信方式通知，未進入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。
（三）綠能公司對所有應聘人員的資料以及面試、筆試信息進行嚴密保管。
（四）對放棄錄用資格的，可根據有關排序進行遞補。對放棄考察或背景調查、檔案審核、體檢資格，以及考察或背景調查、檔案審核、體檢不合格造成的空缺，可按照成績從高到低依次遞補。
�。ㄎ澹┚G能公司享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
七、咨詢電話：0531-81780828（工作日8:30—17:00）
