前任總經理盧均強辭職后不足一個月，威高骨科（688161.SH）迎來新總經理。
12月11日，威高骨科公告稱，公司董事會12月10日召開了第三屆董事會第十七次會議，審議通過了《關于補選公司第三屆董事會非獨立董事及聘任公司總經理的議案》，同意提名李進取為第三屆董事會非獨立董事候選人，其任期自公司股東會審議通過之日起至第三屆董事會任期屆滿之日止；同意聘任李進取為公司總經理，自本次董事會審議通過之日起至第三屆董事會任期屆滿為止。
經濟導報記者注意到，威高骨科持續進行銷售模式轉型，帶來產線收入和銷量的持續增長，業績的亮眼表現，帶動高管薪酬大漲，引發業界關注。
多名高管薪酬大漲
公開履歷顯示，1987年出生的李進取擁有外科學（骨科）碩士學位，曾擔任公司多個管理職務，最近任職為副總經理。
據威高骨科11月20日公告，因工作調整原因，盧均強不再擔任公司第三屆董事會董事、總經理職務，由李進取代行總經理職責。李進取未持有公司股票，與持有公司5%以上股份的股東及其他管理人員不存在關聯關系，且未受到相關部門的處罰。
盧均強，1974年出生，英國威爾士大學工商管理專業研究生學歷，2000年入職威高股份，歷任辦事處主任、大區經理、銷售公司經理、醫用制品公司本部副總經理，2022年5月至今任威高股份執行董事，2018年起任威高骨科銷售副總經理、總經理、董事。
兩位高管的年薪頗受關注。威高骨科2024年年報顯示，盧均強2024年獲取的薪酬是170.15萬元，較2023年漲薪57.67萬元。2024年擔任威高骨科副總經理的李進取年薪為128.3萬元，較上一年薪酬增長116.24萬元。增長如此之多，主要是因為李進取副總經理任職起始日是2023年10月28日，當年獲得的稅前報酬為12.06萬元。
除上述兩名高管外，威高骨科多名高管的2024年薪酬均大增，比如副總經理鄔春暉薪酬236.1萬元，同比增長58%；副總經理、董事會秘書林青薪酬161.4萬元，同比增長79%；副總經理叢樹建薪酬72.17萬元，同比增長53%。
歸母凈利潤幾近翻番
高管們薪酬大漲的背后是威高骨科2024年業績的大幅增長。
年報顯示，2024年，威高骨科實現營業收入14.53億元，同比增長13.18%；歸母凈利潤2.24億元，同比增長99.22%。威高骨科表示，業績增長主要原因為報告期內骨科耗材帶量采購平穩執行，公司積極調整經營策略，全面提升市場份額和客戶覆蓋率，同時加強精細化績效管理，優化營銷架構和庫存管理，提高供應鏈效率，降低銷售費用率。
這一增長態勢一直延續到2025年。三季報顯示，2025年前三季報，威高骨科實現營業總收入11.06億元，同比增長2.12%；歸母凈利潤為2.07億元，同比增長26.24%。
據企查查，威高骨科注冊資本4億元，成立于2005年4月，位于威海市，主營業務為骨科醫療器械的研發、生產和銷售，主要產品包括骨科植入醫療器械以及骨科手術器械工具，威高股份為公司大股東，持股50.63%。
（大眾新聞·經濟導報記者 王偉）
|
