山東省屬國企“一把手”2023年度薪酬水平浮出水面。據(jù)經(jīng)濟導(dǎo)報記者不完全統(tǒng)計，截至3月25日，21家山東省屬國企在各自官網(wǎng)發(fā)布公告，公布2023年度負(fù)責(zé)人薪酬情況。
從披露數(shù)據(jù)看，山東省屬國企負(fù)責(zé)人2023年度應(yīng)付薪酬區(qū)間在4.32萬元—92.48萬元（稅前，下同），其中，考慮完整任職年度的背景下，已披露的21家省屬國企董事長2023年度應(yīng)付薪酬均超40萬元。
山東能源集團(tuán)黨委書記、董事長李偉及黨委副書記、董事、總經(jīng)理張寶才，山東高速集團(tuán)黨委書記、董事長王其峰，山東省港口集團(tuán)黨委書記、董事長霍高原和黨委副書記、董事、總經(jīng)理李奉利，山東重工集團(tuán)原黨委書記、董事長、總經(jīng)理譚旭光6人2023年度的應(yīng)付薪酬處于較高水平，均為92.48萬元。
10人應(yīng)付薪酬超80萬
從已披露的信息看，山東省屬國企高管2023年度稅前報酬已列明三項內(nèi)容，分別是應(yīng)付薪酬，社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金的單位繳存部分，其他貨幣性收入。
從主要指標(biāo)——2023年度應(yīng)付薪酬看，超過80萬元的省屬國企負(fù)責(zé)人有10位。
除了上述6位負(fù)責(zé)人均為92.48萬元外，華魯集團(tuán)黨委書記、董事長樊軍（88.39萬元），浪潮集團(tuán)黨委書記、董事長鄒慶忠（88.33萬元）、山東海洋黨委書記、董事長姜國棟（82.92萬元）、魯商集團(tuán)黨委書記、董事長王緒超（80.91萬元）2023年度應(yīng)付薪酬均超過80萬元。
2023年度應(yīng)付薪酬在70萬—80萬元的省屬國企董事長，分別是山東文旅黨委書記、董事長丁藝（70.31萬元），山東鋼鐵黨委書記、董事長侯軍（73.13萬元），山東國投黨委書記、董事長欒健（73.29萬元），山東發(fā)展黨委書記、董事長郭曉東（75.10 萬元），水發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長劉志國（75.30萬元）。
還有幾位負(fù)責(zé)人的2023年度應(yīng)付薪酬超過60萬元，分別是泰山財險原黨委書記、董事長苗偉（65.806萬元），原魯糧集團(tuán)黨委書記、董事長張傳洪（64.82萬元），山東水設(shè)黨委副書記、董事、總經(jīng)理（主持公司全面工作）李貴清（64.78萬元），原山東種業(yè)董事長、黨委書記段友臣（64.26萬元），山東產(chǎn)權(quán)黨委書記、董事長張莉（60.12萬元）。
這2家企業(yè)高管應(yīng)付薪酬均超70萬
以一家省屬國企內(nèi)部主要負(fù)責(zé)人為觀察樣本，經(jīng)濟導(dǎo)報記者梳理發(fā)現(xiàn)，山東港口除了黨委書記、董事長霍高原和黨委副書記、董事、總經(jīng)理李奉利均為92.48萬元外，其他7位高管應(yīng)付薪酬均在70萬元以上。
其中，黨委副書記、董事劉中國74.73萬元，黨委常委、紀(jì)委書記邱洪京74.27萬元 ，黨委常委、副總經(jīng)理馬德亮74.68萬元，黨委常委、副總經(jīng)理孫正甫74.02萬元，黨委常委、副總經(jīng)理賈福寧73.73萬元，黨委常委、副總經(jīng)理韓恩澤73.33萬元，黨委常委、副總經(jīng)理高亞73.14萬元。
除山東港口披露的幾位負(fù)責(zé)人應(yīng)付薪酬起點整體較高外， 浪潮集團(tuán)披露的高管薪酬均超過70萬元。數(shù)據(jù)顯示，浪潮集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉繼永為88.33萬元，黨委副書記、董事王茂昌為70.71萬元，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員趙峰為70.80萬元，副總經(jīng)理李凱聲為70.59萬元，副總經(jīng)理王洪添為70.41萬元。
值得一提的是，完整任職年度情況下，不少省屬國企董事長與總經(jīng)理薪酬水平一致。
如，山東能源董事長李偉與總經(jīng)理張寶才的應(yīng)付薪酬均為92.48萬元， 山東港口董事長霍高原和總經(jīng)理李奉利的應(yīng)付薪酬均為92.48萬元，浪潮集團(tuán)董事長鄒慶忠和總經(jīng)理劉繼永的應(yīng)付薪酬均為88.33萬元。
這些國企負(fù)責(zé)人薪酬不是完整任職年度
在最新披露的2023年薪酬情況的山東省屬國企中，經(jīng)濟導(dǎo)報記者發(fā)現(xiàn)，山東高速、山東國投、山東土地、山東鐵路、山東國惠、山東發(fā)展、山東產(chǎn)權(quán)、原魯糧集團(tuán)、山東文旅等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人因在2023年發(fā)生變更，存在董事長任職均不滿一年等情況，“一把手”的薪酬水平反映得不是完整任職年度。
根據(jù)此前發(fā)布的《山東省省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》，山東省管企業(yè)要在本企業(yè)官方網(wǎng)站等渠道向社會公開披露企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬信息。此辦法的實施，有利于建立有效的企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵約束機制，規(guī)范省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。
據(jù)了解，從最新披露的情況看，省屬國企披露的表中薪酬為企業(yè)負(fù)責(zé)人報告期內(nèi)全部應(yīng)發(fā)稅前薪酬（不含發(fā)放的以往年度績效年薪）。
（大眾新聞·經(jīng)濟導(dǎo)報記者 王偉）
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