魯股年報披露季迎來收官，2024年山東A股上市公司高管薪酬水平也浮出水面。
經(jīng)濟導報記者發(fā)現(xiàn)，截至4月30日8時，共有291家山東上市公司的高管薪酬被錄入Wind數(shù)據(jù)庫。其中，董事長、總經(jīng)理薪酬超過400萬元的共有13人，聯(lián)泓新科董事長鄭月明以595.80萬元的薪酬領(lǐng)跑董事長群體，總經(jīng)理中薪酬最高的是榮昌生物的房健民，其793.01萬元的薪酬在魯股所有高管中位居第一。如果把統(tǒng)計范圍擴大到整個管理層，薪酬超400萬元的超過20人。
從管理層年度薪酬總額看，華熙生物以4335.02萬元位居第一，但如果把其16名核心技術(shù)人員薪酬扣除的話，華魯恒升才是管理層薪酬總額第一名，其3880.54萬元的管理層薪酬，讓華魯恒升高管收入顯著高出其他絕大多數(shù)國資上市公司。
此外，萬華化學在披露管理層薪酬時玩了點“小花招”，其把稅后報酬、個人所得稅及社保公積金分開公布，使得第三方軟件統(tǒng)計薪酬時，將其稅后報酬與別家的稅前報酬相比較，顯得高管薪酬沒那么高。實際上，萬華化學總裁寇光武稅前薪酬也超過500萬元。
榮昌生物房健民793.01萬元薪酬登頂
經(jīng)濟導報記者通過Wind統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2024年董事長薪酬超過200萬元的有37人，總經(jīng)理薪酬超過200萬元的有28人（董事長與總經(jīng)理為同一人的，不重復計算），與2023年相比，薪酬超過200萬元的董事長人數(shù)略有增加，但總經(jīng)理人數(shù)減少10多人。
與前幾年薪酬超千萬相比，2024年山東上市公司高管的最高薪酬明顯下降。榮昌生物總經(jīng)理房健民793.01萬元的薪酬，已經(jīng)是董事長、總經(jīng)理群體中最高的。不過，與自己相比，房健民2024年降薪了，其2023年薪酬為813.99萬元。
華特達因總經(jīng)理楊杰以624.35萬元薪酬，居上市魯企高管薪酬第二位。2024年華特達因歸母凈利潤同比減少11.90%，楊杰薪酬卻大幅上漲，比2023年的480.38萬元增長140多萬元。
聯(lián)泓新科董事長兼總裁鄭月明2024年薪酬為595.80萬元，相比2023年的701.96萬元，降薪超過100萬元。不過，鄭月明降薪后的薪酬，仍排在上市魯企高管薪酬第三位。
位于新泰的新巨豐，在營收17億元、歸母凈利潤1.8億元的情況下，給出了讓人驚訝的主要高管薪酬。其董事長袁訓軍2024年薪酬為565萬元，總經(jīng)理劉寶忠薪酬為514萬元，總裁郭曉紅薪酬為447.38萬元，董事會秘書許雅卉217.22萬元的薪酬在山東董秘圈里也算得上高薪。
經(jīng)濟導報記者注意到，新巨豐在2024年給主要高管大幅加薪，2023年袁訓軍薪酬為310.67萬元、劉寶忠為300萬元、郭曉紅為257.59萬元、許雅卉為101.27萬元。
其他薪酬超過400萬元的上市魯企董事長和總經(jīng)理還包括：圣泉集團董事長唐一林497.98萬元，圣泉集團總經(jīng)理唐地源497.98萬元，恒邦股份總經(jīng)理曲勝利484.79萬元，乖寶寵物總裁杜士芳425.4萬元，天岳先進董事長兼總經(jīng)理宗艷民404.16萬元。
華魯恒升高管薪酬領(lǐng)先國資魯股
其實，董事長薪酬超過400萬元的還有華魯恒升董事長常懷春，其2024年薪酬為444.16萬元。
其實，不單單是董事長薪酬高，華魯恒升其他主要高管的薪酬水平也相當高，大多數(shù)都超過300萬元，比山東絕大多數(shù)國資上市公司高出一大截。
具體來看，華魯恒升總經(jīng)理祁少卿2024年薪酬為340.93萬元，副總經(jīng)理、財務(wù)負責人高景宏為357.56萬元，副總經(jīng)理莊光山為378.32萬元，副總經(jīng)理于富紅為373.30萬元，副總經(jīng)理楊召營、張杰分別為317.72萬元、331.40萬元，原副董事長高巖為398.12萬元，原副總經(jīng)理潘德勝、張新生分別為377.90萬元、352.38萬元。
財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，華魯恒升2024年營業(yè)收入為342.26億元，同比增長25.55%；歸母凈利潤39.03億元，同比增長9.14%。
與之相對應(yīng)，同為國資上市公司的兗礦能源，2024年總經(jīng)理和絕大多數(shù)副總經(jīng)理、董秘、總監(jiān)、總工程師等的薪酬均為100多萬元，且未超過135萬元；只有副總經(jīng)理岳寧薪酬為576.27萬元。此外，投資總監(jiān)張磊薪酬較高，為430.64萬元。
青島啤酒除了營銷總裁薪酬達到456.18萬元外，董事長、總經(jīng)理薪酬都是剛過100萬元，其他副總裁、董秘等薪酬大都為80多萬或90多萬元；山東高速包括董事長、總經(jīng)理在內(nèi)薪酬都未超過100萬元，絕大多數(shù)在70萬—90萬元之間。
值得關(guān)注的是，與絕大多數(shù)公司披露稅前薪酬不同，萬華化學把薪酬分為稅后薪酬、個人所得稅及社保公積金兩項分別披露，比如總裁寇光武稅后薪酬為308.03萬元，常務(wù)副總裁華衛(wèi)琦為262.03萬元，高級副總裁陳毅峰為235.49萬元，副總裁、董秘李立民為217.96萬元；但如果把個人所得稅及社保公積金加上，則寇光武薪酬為509.82萬元，華衛(wèi)琦為425.2萬元，陳毅峰為375.78萬元，李立民為342.61萬元。
經(jīng)濟導報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，李立民342.61萬元的薪酬，已經(jīng)是山東上市公司董秘中的最高薪。其他薪酬超過300萬元的董秘只有兩人，分別是泰和科技董秘姚婭341.56萬元、浪潮信息董秘徐燕燕320.60萬元。
從管理層薪酬總額看，除華熙生物、華魯恒升外，薪酬總額超2500萬元的上市公司，還有浪潮信息（2819.74萬元）、榮昌生物（2693.88萬元）、新巨豐（2606.25萬元）。
（文中未特別注明的薪酬，均為稅前薪酬。）
（大眾新聞·經(jīng)濟導報記者 段海濤）
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