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透視景區NPC熱潮
來源:新華社   加入時間:2026-5-28 22:34:58  


  走進景區,自稱“武松”的壯漢拉著你結拜兄弟、共飲一碗江湖酒;踏入城門,身著古裝的“房玄齡”“杜如晦”笑瞇瞇攔住你,來一場即興歷史知識問答,答對了還能贏走一枚“開元通寶”。

  從“古裝俠客”“風流才子”到“逍遙神仙”“市井小販”——近年來,國內景區掀起一股NPC(非玩家角色)互動熱。原本出自游戲的隨機角色,如今由真人扮演,入駐現實景區,成為與游客實時互動、推進劇情的關鍵人物。

  熱潮背后,是文旅行業從“看風景”向“入情境”的深刻轉型。在加速職業化的同時,景區NPC該如何規范互動邊界、深耕文化內涵?

  NPC成景區“流量擔當”

  “江東父老,我項羽回來啦!”今年“五一”假期,江蘇宿遷項王故里景區的“五大項羽NPC天團”吸引眾多游客互動打卡,景區接待游客超7萬人次,同比增長超171%,營收增長近一倍。




  4月23日,長春動植物公園NPC“雪餅猴”與游客互動。新華社記者 張楠 攝

  西安大唐不夜城的“不倒翁小姐姐”、開封清明上河園的“小乞丐”、長春動植物公園的“雪餅猴”……穿梭在古風市集、武俠江湖里的NPC們,憑借鮮活演繹成為吸睛焦點,有的甚至憑一己之力帶火一座景區。

  記者走訪多地景區發現,景區NPC已突破單一擺拍合影模式,演化出多種類型。比如,“劇情黨”會領著游客沉浸式演故事;“服務型”從提供向導到非遺互動,在解決問題中增添趣味;從巡山的“小妖”到搖撥浪鼓的“貨郎”,“氛圍組”則力圖讓景區活起來。

  這股風潮正在重塑一些景區的服務鏈條。在不少注重沉浸體驗的景區,售票員、保安、保潔等一線工作人員也被納入“角色扮演體系”。他們既要完成本職工作,也要身處戲劇情境,力求實現游客從入園到離場的“零出戲”體驗。

  有景區內部調研顯示,參與過NPC互動的游客,在景區的日均停留時間能延長兩三個小時。萬歲山武俠城憑借NPC互動和“銀票”玩法,年度營收3年激增15倍,去年實現12.7億元。

  “好的景區營銷,是讓游客自己成為故事的一部分。”江蘇徐州旅游協會常務副會長丁盟說,真人NPC沉浸式互動,讓靜態山水、沉睡歷史變得可感、可玩、可共情,為文旅市場注入新活力。

  熱潮之下的隱憂

  專家表示,景區NPC走紅,切中當下部分年輕游客的情緒。對一些缺乏核心IP的景區而言,NPC成為其低成本破圈的可行路徑。然而,行業火爆背后,發展深層問題也逐漸顯露。

  不少游客注意到,一些NPC角色與本土文化脫節,表演程式化、同質化問題突出。

  據統計,全國景區五大同質化角色為孫悟空、李白、唐僧、皇帝、俠客。“秦漢風華”“夢回大唐”“宋韻生活”“穿越明清”——有些景區的劇情、互動千篇一律,甚至連臺詞都簡單復制粘貼。文旅策劃師孫震指出,“從天女散花到滿地散花,抄來的只是皮囊”。

  在流量焦慮下,一窩蜂的跟風與急功近利的變現,也讓這片藍海泛起渾濁泡沫。

  部分景區以“日薪過千”“月薪數萬”為招聘噱頭,過度依賴網紅顏值。有的招聘啟事標明“無學歷要求,顏值高即可”,甚至出現“有無肌肉日薪差200元”的規則。

  有網友吐槽,一些濃妝艷抹、忸怩作態的表演將公共文旅空間變成“獵奇秀場”。部分NPC身披古裝卻無古韻,只會擺拍造勢,忽略了歷史底蘊的涵養。

  為了留住游客,一些景區在互動尺度上“劍走偏鋒”。從最初的執手淺笑,演變為牽手、擁抱甚至借位親吻;“棒棒糖互動”等擦邊行為“出圈”,引得一些景區競相效仿。

  此外,無錫拈花灣文化旅游發展有限公司董事長吳國平指出,作為新就業形態,NPC尚未被納入國家職業分類大典,缺乏統一的行業標準和服務規范,從業人員發展路徑不清、預期不穩、流動性高。不少NPC屬于外包臨時工或兼職,不僅要付出體力勞動,還要進行高強度的情緒勞動,而薪酬福利往往缺乏保障。

  讓NPC真正打動人心

  受訪人士表示,想要打破“曇花一現”的魔咒,唯有褪去浮躁,深耕文化內核,在創意與規范中找到平衡點。

  “開封的NPC演水滸天經地義,西安的NPC主打盛唐文化,福建土樓的NPC圍繞客家文化展開。”丁盟說,NPC需立足本土文脈深耕文化內核,著眼地方特色,將角色與文化深度綁定,才能塑造出兼具辨識度與生命力的IP。

  南京師范大學旅游系教授侯國林指出,景區打造成功的NPC,絕非簡單“雇人穿古裝”,而是以沉浸式體驗為核心的系統性內容生產工程。例如常州東方鹽湖城,其NPC設定融入“人間、仙境、市井”的文化定位,從服飾道具到言行舉止皆有章法,配合專業藝術班底支持,形成獨特競爭優勢。

  專家建議,針對部分NPC低俗化傾向,需加快制定文旅沉浸式體驗服務相關規范。同時,進一步完善包含歷史文化知識、服務禮儀、應急處理等在內的培訓考核體系,強化勞動權益保障,培養有專業門檻、有職業尊嚴的文化服務者。

  丁盟表示,景區不宜將NPC作為“運營法寶”過度依賴,尤其對于中小景區,不應盲目追求大規模NPC團隊,可結合自身特點采用輕量化運營模式。同時,推動NPC互動與餐飲、住宿、文創等業態協同融合;還可通過深化校企合作,與藝術院校共同定向培養NPC,為行業輸送高素質專業力量。

  “NPC的核心,從來不是扮演,而是共情——共情游客的情緒需求、體驗需求,共情游客對美好生活的向往。”丁盟說。當真誠取代喧囂,文化浸潤互動,穿梭于山水古跡間的NPC,才能真正成為打動人心的“留量”密碼,助推文旅產業高質量發展。(何磊靜)




編輯:曲昂

 

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